全省高校师范类毕业生招聘会 有编制教师岗位“抢破头”

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  昨天上午,全省高校师范类毕业生供需见面会及用人单位宣讲活动在鲁东大学举行。省内16个市教育局,170余家中小学校、企业单位等参会,提供就业岗位3000余个,吸引了5000余名毕业生进场求职。记者在招聘现场看到,师范类毕业生最理想的职业还是教师岗位,而且他们大多希望可以成为在编教师。

  有编制的教师岗位成首选

  上午9时许,记者在招聘现场看到,许多公立学校的招聘摊位前已经排起了长龙,吸引了许多应届毕业生前来咨询相关政策。

  “我最大的梦想就是进入公立学校成为一名中学教师,虽然现在的公立学校提供的教师岗位并不多,但是公立学校收入稳定,而且进入公立学校后可以成为一名在编教师,对女生来说是非常好的工作了。”来自鲁东大学的硕士生王爱萍告诉记者,如今,应届毕业生在求职过程中,往往将“事业编”放在首要考虑位置。

  “我是师范类的学生,主修汉语言文学专业,毕业以后如果不能当老师就太可惜了。”鲁东大学的应届毕业生孙咏梅告诉记者,正规在编教师的待遇相当不错,每年还有寒暑两个长假,这对于爱玩的90后来说太有吸引力了。她来招聘会是想先看看有没有合适的机会,只要是在编教师岗,就算在县市,家人也会支持。孙咏梅说,她们班里的同学毕业后还是打算做教师的居多,只有一小部分人愿意去企业工作。

  与之形成强烈对比的是,许多民办学校或者培训机构的招聘摊位前只有零星的几个人。招聘人员主动出招,不断向来往的求职者分发招聘传单,有的私立学校的招聘负责人甚至整个上午都站着向求职者介绍单位信息,以吸引更多的求职者前来应聘。

  鲁东大学的应届毕业生赵向阳告诉记者,他在招聘会上转了2圈,已经有2家教育培训机构给他开出了5000元的薪水,但他还是希望再等等,希望能够进入正规学校教书。“我打算先挑一家教育培训机构试试,一边积累实践经验,一边等着各地事业单位统一的招考信息。”赵向阳说,眼下,想进有编制的公办学校太难了,几乎都是需要经过层层考试。

  技能大赛获奖者受青睐

  昨天,第六届山东省师范类高校学生从业技能大赛同时在鲁东大学举行。全省共有27所师范类高校726名选手参加本次比赛,鲁东大学荣获优秀组织奖、团体银奖,18名选手获一等奖,一等奖获奖总数位列全省参赛高校第二名。

  记者在采访中发现,当天的全省高校师范类毕业生供需见面会上,参加过第六届山东省师范类高校学生从业技能大赛决赛的选手格外受到各地教育部门的青睐,来自青岛市教育局、滨州市教育局的教师招聘信息中,对省技能大赛获一、二等奖的应届毕业生,直接推出“免笔试”的优惠政策。

  “山东省师范类高校学生从业技能大赛主要考察的是参赛者的教学基本功。”鲁东大学招生就业处处长王全文告诉记者,参加省级决赛的师范类毕业生分别由学校推荐(占50%)和随机抽取(占50%)组成,经过两天激烈角逐才最后产生。眼下,各地教育局都十分注重引进教学理念先进、教学技能扎实的优秀教师,便纷纷向此次技能大赛的优秀获奖选手抛出了“橄榄枝”。

  师范类招聘男幼师“一才难求”

  记者在招聘现场看到,不少幼儿园、早教机构的负责人也来到了当日的招聘会,希望能够挑到优秀的教师人才。这些机构提供了包括幼儿教师、亲子教师、少儿英语教师等在内的多个岗位供应届毕业生们挑选,但大多数应聘者却对幼儿教育没啥兴趣,男幼师更是“一才难求”。

  “我不是有耐心的人,不适合当孩子王。”应届毕业生张险峰表示,自己一个大男生,即便是最后不能从事教师行业也不会去幼儿园工作,感觉太屈才了。

  “师范类的女应届毕业生去当幼师的都不是很多,更何况是满怀理想抱负的男同学了。”应届毕业生隋雅丽告诉记者,现在社会对幼师的关注度比较高,提出的要求也不少,一般人都不想干这个又累又没啥前途的工作。

  芝罘区一家早教机构的招聘负责人刘经理告诉记者,眼下,师范类招聘男幼师往往“一才难求”。不少师范类男生都觉得当幼师大材小用,但其实不然,幼师可以说是孩子的启蒙老师,他们的自身素质直接影响着祖国未来的花朵。在刘经理看来,男幼师可以增强孩子们的阳刚气,对孩子的成长和性格养成都有许多好处。

责编:马洪震
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