大众网-海报新闻济南12月27日讯(记者 姜洋) 基层统计工作纷繁复杂，对此省里有啥改革措施?日前，山东省统计局二级巡视员陆万明做客大众网《政声民意》栏目，并围绕“一次办好”改革中相关措施，与网友展开互动交流。

　　访谈中，一位来自乡镇统计站的网友询问，下一步山东在基层统计方面有哪些改革措施。对此，陆万明说，基层统计工作任务非常艰巨。统计基层基础工作是整个统计工作的源头和基石，是确保统计数据质量的关键。今年3月份，省政府办公厅印发了《关于进一步加强统计基层基础建设的通知》，对基层统计力量配备、乡镇增设统计高级职称、基层人才培育、基层基础工作等改革措施进行了细化，明确了全省统计基层基础建设考核办法和考核内容。

　　中共山东省委组织部、山东省财政厅、山东省人力资源和社会保障厅、山东省统计局联合印发《山东省基层统计人才培育工程实施办法》，这在全国是首创。

　　在《办法》中，面向乡镇(街道)、村居(社区)、企业等基层统计单位，每2年选拔优秀人才100名，管理周期为4年，每人每月享受1000元政府津贴，每人每年享受1次健康查体，优先参加省统计局组织的教育培训和考察交流，同等条件下，优先受聘到统计中、高级专业技术岗位。各地建立企业统计人员培训、报备、岗位补贴制度，强化企业统计能力。如莱芜市建立了覆盖全市“四上”企业统计员的补贴奖励制度。这些措施有力地调动了基层统计人员的工作积极性。