大众网·海报新闻 济南讯  5月14日上午，中国重汽集团在重汽科技大厦召开主题为“改革驱动中国重汽释放活力”的媒体开放日活动。本次交流见面会中，中国重汽集团党委副书记、总经理蔡东、中国重汽集团党委副书记、副总经理于有德、中国重汽集团副总经理刘伟、中国重汽集团总会计师万春玲、中国重汽（香港）有限公司副总裁刘培民、中国重汽集团投资总监戴立新、中国重汽集团济南卡车股份有限公司董事会秘书张峰出席并答记者问，另有来自经济日报、大众日报、人民网、新华网、大众网、山东电视台等16家中央及省内重要媒体参与。

　　本次媒体开放日活动现场，中国重汽各级领导均对目前重汽集团改革的相关领域做出总结及梳理，改革覆盖面之大、力度之强属业内罕见。本次交流会主要内容涵盖了人事改革、营销系统改革、技术创新与发展、采购工作改革、企业文化融合、国际市场战略布局、提升职工幸福感等方面，全方位立体的展示出了一个富有年轻朝气、蓬勃发展的中国重汽。

　　今年职代会上，中国重汽集团通过了《中国重汽集团深化改革十条意见》。前期开展的干部人事制度改革收到满意效果，带来了跨越式的变化。这次干部人事制度改革充分体现了公开、公平、公正、唯才是用、人岗匹配的原则，干部年轻化、知识化、国际化大幅提升，得到了广大干部员工的支持拥护、积极参与。

　　目前，中国重汽的改革已经取得阶段性成果。机关总部的人事制度改革已经告一段落，初步建成了高效、服务、参谋型大脑，下一步将继续优化体制机制，推动各子公司的改革走向深入，真正建立起协同、高效、合作、发展的良性生态。

　　据了解，截止到今年4月份，中国重汽集团累计实现整车销售11.76万辆。实现营业收入434.37亿元，同比增长2.24%；实现利润总额25.11亿元，同比增长28.69%。在重卡行业整体下滑0.4%的背景下,中国重汽逆市上扬，表现优异，超出了预期。

　　卡车行业的竞争异常激烈，一汽、东风、陕汽等重型卡车企业前追后赶。自谭旭光被委以中国重汽集团党委书记、董事长的重任后，又逢宏观经济逐步下行，他履新后的第一要务就是要推动中国重汽完成彻底的市场化改革，使中国重汽在激烈的行业中保持持续竞争力。

　　改革的最终目的，用谭旭光的一段话来说最合适不过：择英才而育之，铸良将之军团，大力培养一支战无不胜攻无不克的钢铁团队、虎狼之师，带领全体员工砥砺前行、奋发有为。（记者：唐克 郭睿霖）