为尽快缩小与发达地市的差距，补齐工业经济发展的“短板”，菏泽市委市政府将“双招双引”作为实施工业强市战略的重要举措。作为服务工业经济发展的主管部门，菏泽市工信局充分发挥了解市情特点、熟悉政策法规的优势，积极投入到全市“招商引资、招人引智”大潮。

　　一是开展精准化招商。抓住省委省政府“突破菏泽、鲁西崛起”的重大机遇，围绕7大主导产业，紧盯央企、国企、民营企业500强等，依托各县区的产业园区，实行目录式精准招商，力争引进一批科技含量高、带动能力强的大项目、好项目。紧盯北大、清华、哈工大等高等院校、科研院所和知名科研机构的重大技术创新工程，组织企业精准化对接，开展定向式“招才引智”，采取技术入股、智力入股等分配方式推动产学研合作。全面收集企业对外合作意向，帮助企业架通联姻桥梁，引导企业发挥各自优势开展合资合作，实现优势互补、合作共赢，推动达驰、华驰对外合作取得实质进展，填补自主软件企业“零空白”。

　　二是实行链条式引进。发挥产业园区聚集效应和龙头企业带动作用，凭借“就近配套、降低成本”优势，千方百计在“延链、强链、补链”上下功夫，在引进关键环节、配套企业上做文章，拓展各个链条的“朋友圈”，形成招商引资的“葡萄串”效应。协调落实科研平台建设扶持措施，吸引更多省级以上高校、科研院所在菏泽设立研发中心，共建协同创新基地;发挥科研创新平台人才汇聚效应，全面落实“人才新政30条”，加快引进科技创新、技能攻关的领军人才，着力培养职业化、高技能“蓝领”“工匠”，建立知识结构优化、高中低梯次配备的工业人才队伍。