泰安市泰山区实施“智汇泰山”工程打造泰山科创高地

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近年来,泰安市泰山区坚持“引进一个领军人才、集聚一个创新团队、打造一个创业平台、孵化一批产业项目”的工作思路,以“服务产业发展、服务企业创新、服务项目建设”为出发点,大力实施“智汇泰山”工程,全力打造“近悦远来、成就人才”的泰山科创高地。

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抓“关键人”

建设高素质企业家队伍

强培训,建立企业家定期外出培训制度,先后组织企业家到深圳华为、腾迅,杭州阿里、吉利等知名企业实地考察、现场培训,引导企业家对标先进、查找短板,提升能力、奋力赶超;成立泰山人才学院,搭建系统化、常态化、专业化的企业家培训阵地。优服务,将每年5月18日确定为“泰山区企业家日”,采取专题培训、项目观摩、论坛交流、评选表彰等形式举办系列活动;成立全市首家县域企业家协会,定期组织政策解读、银企对接、互观互学等主题活动,搭建企业家共商、共享、共促的载体平台。重激励,建立区级领导联系企业家制度,每名区级领导联系服务1至2名企业家,定期深入企业调研,帮助解决实际问题;组织泰山区优秀企业家评选表彰,涌现出一批重视人才、投身科研、干事创业、奉献社会的优秀企业家。

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抓“竞争力”

构建系统完善的政策体系

“一事一议”引才,对顶尖人才到泰山区创办高新技术企业的,最高给予1亿元综合支持。鼓励市场引才,对企业引进人才入选省级以上重点人才工程的,最高给予100万元奖励;对帮助企业引荐人才并入选省级以上重点人才工程的社会组织和个人,最高奖励50万元。组织活动引才,每年举办“泰山学者泰山行”活动,依托第三方中介机构,为企业提供一对一精准引才服务;先后邀请中科院、中科大、清华大学、上海交大等知名高校院所的50名专家教授到泰山区开展项目对接,达成合作意向24个,落地14个。

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抓“主载体”

打造富有活力的企业平台

鼓励企业自建出台加快工业经济高质量发展的《十条意见》和强化人才支撑《实施细则》,将32类省级以上企业创新平台全部纳入扶持奖励范围,根据平台层次,分别给予企业10—200万元奖励,截至目前,全区累计建设省级以上企业平台63个,其中国家级6个。校企合作共建,发挥高校院所人才智力优势,鼓励企业与高校院所合作,共建各类产业技术研究院34个;组织岱银、康平纳与青岛大学合作建设泰山纺织服装产业技术研究院,集聚高校专家团队4个,启动研发项目11个。政府参与助建,把服务“中康国创”创建国家先进印染技术创新中心作为重大任务,成立书记、区长“双牵头”的工作专班,为“国创中心”成功创建提供了有力保障。

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抓“软实力”

营造宜居宜业的服务环境

抓住济泰一体化发展、建设泰安东部新城的重大机遇,打造安全舒适的居住环境、温馨便捷的生活环境、优质高效的服务环境。实施人才安居工程,高标准建设泰山专家公寓,委托专业机构管理,免费提供专业化服务;在泰山经济开发区建设100套泰山人才公寓,解决企业新引进人才住房难问题。发放高学历人才生活补贴,按照博士每月2000元、硕士每月1000元、“双一流”高校本科每月600元、普通高校本科每月400元标准,累计为385名高学历人才发放生活补贴511万元。建立泰山人才“一卡通”制度,在专家公寓、配偶随迁、子女上学、医疗保健、景区游览等方面提供全方位、便捷化、贴心式服务。

(供稿:泰安市泰山区委组织部)

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