2021年“山东—名校人才直通车”开进天津,70余家单位揽才
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大众日报客户端记者 张春晓
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去年,依托“山东—名校人才直通车”活动平台,全省共引进“双一流”高校毕业生2.3万多人,同比实现倍增。3月26日,2021年“山东—名校人才直通车”首场线下活动在天津启动,我省重点组织浪潮、海尔、海信等70余家重点用人单位到南开大学、天津大学延揽人才,由此拉开今年山东赴外省重点高校引才大幕。
动能转换打开引才“新空间”
诸多用人单位调整增加2021年度招聘计划
正处于新旧动能转换关键时期的山东,比以往任何时候都需要人才、渴望人才。此次,我省70多家用人单位共提供443个高质量就业岗位,需求5974人。同时,在网上的“直通车”活动,同步推送了400多家用人单位、2万多个岗位需求信息。活动现场,用人单位与学子们热切交流、“卖力”推荐,使出浑身解数招揽人才。
“十四五期间,我们原定计划是济南地区各单位每年招聘1000人,今年企业大发展,我们将招聘计划从1000人调整为2000人,目前已经招聘到1500人。”中国重汽组织与人力资源部部长助理刘秉阳说,总体看,企业需求专业较多的是信息化类、控制类和汽车类。当前,中国重汽致力于智造升级,在大数据治理、生产线的智能改造,以及未来车联网和自动驾驶等方向,都需要大量信息化类、控制类人才,这些人才在全国都十分紧缺。为此,企业也开出了优厚的待遇。例如,对于博士类人才,提供年薪30万元以上、税后50万元以上一次性安家费以及50万元无息购房借款。
位于淄博的重山集团原本是一家水泥生产企业,近年来转型为水泥、环保、新材料“三业并举”,集团旗下的重山光电是一家高新技术企业,去年,公司“年产1亿只系列高比能锂氟化碳电池生产线建设项目”被列为山东省重大建设项目。“此次我们计划招聘30人左右,博士、研发工程师都需要。”重山光电现场招聘负责人王清华热切地说。
各地求贤若渴,免费公寓、租房补贴,这些几乎成为用人单位引才的“标配”。而惠民县则用“100个事业岗位现场签约”吸引了很多学子驻足。
惠民县人社局局长李新国介绍,去年惠民调剂出92个事业编用于“双一流”本科毕业生和硕博士的专项招聘,通过开展硕博士线下选聘、线上面试工作,招聘到了一批急需人才。今年力度再加大,拿出100个事业编。为留住人才,博士研究生试用期满1年后安排正科级岗位,3年后优先向市委推荐提拔为副处级干部;硕士研究生试用期满1年后安排副科级岗位,2年后提拔为正科级干部,表现优秀的向市委推荐作为副处级干部储备人选。
人才环境不断优化,“山东现在机会挺多的”
记者在现场随机采访了多位前来求职的毕业生,谈及现场招聘和对山东整体人才环境感受,大家普遍反映“这些年山东引才力度大”“机会挺多的”。
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“有上一届的师兄师姐反馈说,山东人才引进政策很给力,而且落实比较到位、及时,这点挺好的。”南开大学药学院应届硕士毕业生刘聪聪说,硕士、博士毕业,很快就面临着结婚买房这些现实问题,山东各地推出的购房补贴等政策能减少毕业生一部分压力,很受毕业生欢迎,如果能通过“直通车”这个机会回山东就业,是个很不错的选择。
“有机会的话,挺想去山东发展。”南开大学化学工程专业应届硕士毕业生邱晓光是辽宁人,他从网上关注到山东在大力推进新旧动能转换,由此催生了很多新就业机会。在现场,他对东方智慧谷(威海服务贸易产业园)表现出了浓厚兴趣。
值得关注的是,山东近年来突出“平台引才”,明显提升了对人才的吸附力。老家在德州的刘聪聪就是直奔山东产业技术研究院而来。她告诉记者,在产研院的“绿色与健康”板块,有山东产研博科生物联合创新中心、山大淄博生物医药研究院等多个平台适合自己。
“截至去年底,我们集聚高层次人才1500人。来参加这次活动前,我们提报的用人需求是500人,结果昨天又‘蹦’出来150人的需求,因为昨天刚确定了一个集成电路半导体平台项目。”山东产研院人力资源部部长张万蕴表示,打造人才创新发展高地,让产研院形成人才聚合的“生态圈”。他还提到,初期产研院侧重引入“领跑型”的高层次人才,以社会招聘为主,随着人才项目陆续落地实施,对应届毕业生的需求也在增加,今年也加大了校园招聘的力度。
“南开学生中山东籍的同学占比很高,近三年山东籍毕业生占全体毕业生将近10%,今年超过10%。”南开大学就业指导中心主任李军告诉记者,2020年有将近300名同学选择到山东就业,大约占到就业人数的5%-6%,近几年山东就业人数呈现逐步增加态势,这背后正反应了山东人才环境的不断优化。
省市联动举办直通车现场活动100场以上,
今年引才总量上力争实现新的突破
“首场线下活动选择在天津,是基于精准引才的考虑。”省人力资源社会保障厅党组副书记、副厅长夏鲁青介绍,根据对去年“双一流”高校毕业生来鲁就业创业情况的大数据分析,南开大学和天津大学均处于来鲁人数的前十名高校之列,而且,这两所学校的优势专业与山东“十强”产业集群比较契合,人才交流和校企合作也较为紧密,去年这两所高校有近600名毕业生到我省就业,其中仅万华化学就吸纳了这两所学校60多名毕业生。
当天经过集中洽谈,活动现场共收到南开大学、天津大学毕业生简历2239份,其中博士、硕士学历1901份;达成初步意向776人,博士、硕士学历629人。同时,此次活动在南开大学和天津大学分别设立山东省招聘联络站,建立人才引进交流长期合作机制。
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以天津站活动为起点,2021年直通车活动将陆续举办。夏鲁青表示,今年活动力度保持不减,省市联动举办直通车现场活动100场以上,网络招聘专场贯穿全年,24小时不打烊;活动方式进一步丰富,采取“走出去”和“引进来”相结合,组织“名校师生山东城市行”,强化精准对接,注重活动实效。此外,活动安排与全省重点工作同频共振,根据省政府与苏浙粤、上海等地合作战略实施,加强人才交流对接,进一步做强做响直通车引才品牌,适时举办大型专场活动,结合“香港山东周”,探索到香港等境外地区开展引才活动。
“今年引才总量上力争实现新的突破。”夏鲁青表示,下一步,要大力实施“高校毕业生留鲁来鲁就业创业推进行动”“海外英才集聚计划”等,统筹推进就业创业和人才引育留用,力争实现“今明两年,万名博士、十万名硕士、一百万名大学生在山东就业创业”的目标。
(大众日报客户端记者 张春晓 报道)
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