如何破“敢生不敢养”?委员建议鼓励企业为员工提供托幼服务

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  大众网济南1月28日讯 “目前,山东公共托幼服务主要针对3-6岁儿童,接收1-3岁幼儿的托幼机构数量严重不足。其中济南资质齐全的1-3岁幼儿全日入托的机构不足10所。”针对在调研中发现的这个问题,山东省政协委员、山东航空股份有限公司副总经理马晓丽提出了“让更多家庭敢生、能养”的建议。

  马晓丽调研发现,随着“全面二孩”政策的推行实施,社会对托幼服务的需求日益增加,山东公共托幼服务发展面临巨大挑战。托幼机构数量和服务不足的现状,客观上造成被迫“隔代教育”、母亲被迫中断职业生涯、家庭照料婴幼儿负担加重等一系列问题,成为很多家庭不敢生的重要原因。

  马晓丽建议,首先要强化政府责任,加大支持力度。在加强3-6岁学前教育的基础上,应尽快研究制定0-3岁公共托幼服务发展政策,基本目标是使有婴幼儿的家庭都能相对公平地享受公共托幼服务,适当减轻家庭抚育孩子的负担,并对弱势群体加强政策扶持。还应将托幼所建设纳入公共管理和公共服务中,一方面扩大现有托幼所的规模,另一方面新建公办托幼所。

  与此同时,应鼓励社会资本进入托幼产业,整合社区资源,依托社区现有设施,为有需要的家庭提供就近、小规模、“钟点式”的幼儿照看服务。新建或改建社区幼儿托管点,或以社区为依托,试点推行老幼互助型日托服务,为有照看老人和婴幼儿需求的家庭提供白天托管服务。

  马晓丽还建议,应鼓励有条件的企事业单位引进第三方托幼机构,尚不具备条件的就近和社区合作,为员工提供托幼服务。一方面有利于增强员工对单位的归属感,另一方面有利于职业女性工作育儿两不误,缩短生育停岗返岗的期限。(大众网-山东24小时记者 李兆辉)

责编:王逸群
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