记者调查丨平均工资超1.3万元,95后涌入月嫂行业:因育儿观念新、体力好受欢迎

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(海报新闻记者 黄晓荣 秦文)

  海报新闻记者 秦文 黄晓荣 济南报道

  生孩子请月嫂,已经是很多家庭的标配,而如今月嫂行业也越来越年轻化。近日,“杭州95后姑娘做月嫂月入过万”的新闻冲上热搜,与“中年群体”挂钩的月嫂行业涌入了一批年轻女性。

王女士是一位95后新手育儿师,年轻、学习能力强,受到雇主欢迎

  9月23日,多位年轻宝妈在采访中告诉记者,由于善于与宝妈沟通,学习能力强,“95后”月嫂深受年轻宝妈欢迎。

  “薪资高,前景好”95后涌入母婴护理行业

  “我今年28岁,‘95后’,刚入行9个月,带过两个宝宝了。”9月22日,王女士告诉记者,她是贵州遵义人,做过销售,学过烘焙。今年初,她听说月嫂这行收入很高,生过宝宝的王女士正好有经验,于是通过考试培训,从育儿师入手,她转行进入了母婴护理行业。

  “萌新”育儿师入行后,第一单便接到了照顾一位刚出月子宝宝的单子,王女士在这位雇主家工作了半年左右。

小玉在社交媒体上分享自己做育儿师时为雇主做的饭菜

  “现在我在做第二单,也是照顾刚出月子的宝宝,目前已经接单三个多月了,下一单就可以接月嫂单了。”王女士告诉记者,一般月嫂单是一到两个月之间,主要看雇主坐月子的时长而定,而育儿师是以照顾出月子的宝宝为主,“如果雇主要求的话,育儿师可以住家照顾宝宝到成年,基本每单的时间就比较长。”

  王女士是高中学历,也是一位五岁孩子的单亲妈妈,她告诉记者,目前她刚入行的月薪是六千元左右,根据经验和等级会涨薪,一般月嫂单月薪在万元左右,“有经验的月嫂、育儿师更受雇主欢迎一点,但都有经验的话,雇主就更倾向于年轻的。”王女士表示,因为年轻和有生育经验,刚入行的她,面试的邀约不断。

王女士受到雇主的表扬,图片由受访者提供

  而且大多数雇主都是80后、90后,和王女士年龄相仿,沟通交流更容易,加上育儿师需要经常起夜,年轻的月嫂体力好,反而受雇主青睐。

  王女士表示,月嫂行业薪资高,就业前景好,“做销售的时候业绩压力大,做月嫂、育儿师能在每一个雇主家学到很多知识,能够不断积累经验,我应该会在这个行业一直做下去,我很喜欢照顾小宝宝。”

  母婴护理行业日益年轻化

  因育儿观念新、体力好、沟通顺畅等优点受雇主欢迎

  据行业内专业人士称,如今母婴护理行业越来越年轻化。前几年,90后月嫂、育儿嫂在母婴护理行业只有10%,而现如今已接近40%。

  济南某母婴护理行业的销售人员告诉记者,目前,90后、00后加入了生育大军,客户群体普遍年轻,大家更加注重月嫂和育儿嫂的综合技能,比如学历、是否会英语、小儿推拿、心理疏导等。由于母婴护理行业普遍要求24小时住家服务,雇主也更看重年轻人的体力好。

  “原本母婴护理行业的‘黄金年龄’在40岁左右,有些有十几年经验,50多岁的资深月嫂也能单子不断,但近几年一些年轻的月嫂、育儿师也很受雇主欢迎。”张女士多年从事家政服务行业,她告诉记者,原本行业内70后居多,80后较少,行业年龄断层较大。

  “70后年纪大了,体力跟不上,有的退休去照顾自己孙子了,有的因为年龄太大直接被雇主淘汰,适龄的80后选择做母婴护理行业的较少,行业内年龄断层较大。”

  据张女士描述,近两年,一些学历较高,善于学习的90后也加入到了母婴护理行业,为行业注入了新鲜的血液。

  “我们这里年纪最小的是一位27岁的月嫂,是育儿相关专科毕业的,毕业后直接选择入行做月嫂,目前顾客反馈不错,她更年轻、育儿观念新、又有专业育儿知识,与宝妈沟通也更顺畅。”张女士介绍,大多数年轻人选择这份工作,大多看重了月嫂高额的客单价,还有相对自由的工作时间,一般26天一个服务周期后可以自由选择休息时间。

  今年初,济南市民蒋女士雇用了一位30岁的育儿嫂,性格开朗,交流顺畅,她感觉“终于换对人了”。虽然孩子才刚满两岁,蒋女士已经换过六、七位月嫂、育儿嫂,从朋友介绍到不同的中介机构,她表示换阿姨的过程非常“心累”。

  蒋女士告诉记者,怀孕初期她便通过朋友介绍订了一位资深月嫂,一个月工作26天,月薪一万二千元,而临近生产时,该月嫂称身体抱恙,无法接单,“当时我就很恼火,当下找了一个中介机构,临时找不到合适的,整个月子期间,月嫂也不是很专业,出了月子我就换了一个机构找育儿嫂,于是就开启了换阿姨之路。”

  两年间,由于月嫂、育儿嫂需要24小时在客户家工作,育儿观念不同、生活习惯不同、与家庭成员之间的摩擦等原因,蒋女士最终找到了一位合适的育儿嫂,“年轻人不爱八卦,定外卖、打车都熟练,育儿观念新,活力十足,孩子也很喜欢她。”

  蒋女士表示,平时工作时间忙,家里有一位老人与育儿嫂一同照顾两岁的女儿,现在正是孩子学习新知识的时候,也相对比较调皮,年轻的育儿嫂能和女儿“打成一片”,也不会跟自己的育儿观念发生冲突,她打算与这位30岁的育儿嫂签订长期合同,一直到孩子上小学。

  全国月嫂平均工资13450元

  35岁以下求职者比重大幅增长

  记者走访调查发现,以济南为例,普通月嫂的月薪在8千元到1万元左右不等,比较优秀的月嫂的月薪在1.3万元到1.5万元左右;普通育儿嫂的月薪在5千元到8千元之间,年轻的育儿嫂,会早教、专科以上学历,月薪可以到1.2万元。

  丰厚的待遇吸引着越来越多的年轻人加入这个行业。《中国生活服务业就业指数报告(2022)》显示,2020年月嫂这一职业,45岁至55岁求职者占比最多,2021年35岁以下求职者比重大幅增长。

  9月初,“上海月嫂平均工资16910元全国最高”的话题登上热搜,引发关注。据《2021母婴服务消费白皮书》显示,根据36个重点城市数据统计,全国月嫂的平均工资为13450元,远超当地平均工资,也超过了很多白领。其中上海月嫂平均工资16910元稳居榜首,北京则以16050元位居第二,沈阳、宁波、温州以15800元并列第三。

  近年来,随着我国国民收入水平的提高、“三孩”政策的落实以及人口老龄化的加深,消费者对家政服务的需求将持续增加。但目前我国家政从业人员的缺口却高达3000万左右。以上海一地为例,高端家政专业人才的缺口就达20万。

责编:于琳琳
审签:王 磊
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