济钢集团今年持续关注碳达峰、碳中和工作，启动全面、深入、系统性研究，加快制定碳达峰、碳中和发展目标、实施路径和行动方案，全力推进绿色低碳可持续发展。

该公司成立碳达峰、碳中和研究工作专班，强化顶层设计，优化绿色低碳发展管理机制，建立碳管理体系，强化科技投入和管理创新，完善绿色低碳发展评价体系，强化监督考核与评价。定期召开推进协调会，强化工作督导和考核，及时协调解决遇到的各种问题、难题。同时，通过赴国内先进企业考察学习、科研院所及技术服务机构咨询交流等方式，明确济钢绿色低碳发展现状、存在差距，形成了济钢集团绿色低碳发展调研报告。

该公司编制绿色低碳发展行动方案，围绕“高端化、绿色化、信息化、品牌化、国际化、数字化”，确定绿色低碳发展主要目标、实施路径，制定了以碳达峰为核心，谋划绿色发展新未来；提高资源能源利用率，开创节能增效新局面；开发绿色产品，增强绿色产品供给新能力；推进智能制造，提供绿色管控新动能；强化科技创新，实现绿色低碳技术新突破；建立绿色低碳管理体系，构建绿色低碳发展新机制等6项重点工作措施。重点围绕“绿色能源、绿色制造、绿色矿山、绿色工厂、绿色产业”五个方面，从工艺水平提高、节能减碳技术应用、新能源替代等入手，减少资源和能源消耗，全力推动公司高质量绿色发展。（李振清 卢 勇 李建辉）