大众网记者 焦雪 通讯员 刘宁宁 丁海霞 潍坊报道

　　“多亏了县里组织开展的‘送岗下乡’活动，帮我在家门口找到了一份稳定的工作。”不久前，家住潍坊市昌乐县鄌郚镇的李晓莉，与昌乐鑫华乐器有限公司达成就业意向，“平时都是做些零活，通常干一天活闲两天，一年到头挣不了几个钱。现在好了，不但工作稳定了，还能陪伴照顾老人和孩子”。

　　就业是最基本的民生，李晓莉的求职经历，是昌乐县聚焦就业“小切口”，以微阵地、微项目、微服务为抓手，靶向发力做好“微就业”工作，方便群众就地就近就业的一个缩影。2024年昌乐县完成城镇新增就业6462人，失业人员再就业2650人，就业困难人员就业437人。

　　加强阵地建设 满足群众就近就业需求

　　昌乐县坚持整合服务资源，建设布局分散式、服务标准化的微阵地，不断满足群众就近就业服务需求。创设服务载体，依托人力资源服务产业园、创业孵化基地等场所，建设20处人社驿站，为群众提供就业招聘、政策宣传、权益保护等7项基本服务和其他个性服务等全方位就业服务。优化服务模式。整合机关党员、社区党员、社区网格员、公益性岗位、志愿者“五支队伍”，实施驿站联建、活动联办、服务联动、阵地联用、保障联筹的“五联工作法”，聚焦群众需求，推行全方位公共服务模式。2024年，举办直播带岗等线上招聘会29场次，开展“春风行动”等现场招聘活动16场次。提升服务效能。创新推出“码上就业”，组织人力资源公司常态化搜集汇总最新岗位信息，在线生成二维码，通过公众号、新闻媒体等面向社会公布。截至目前发布就业岗位信息2100余条，累计提供就业岗位1.6万余个。

　　开发就业项目 探索稳增就业长效机制

　　昌乐县加快发展投入较小、劳动密集的微项目，推动就近就业、就地就业。培育“乐业工坊”，充分对接市场需求，采取“政府引导、社区参与、市场运作”模式，依托织带饰品、草编制作等手工艺项目发展“乐业工坊”15处，为“宝妈”、残疾人员等就业困难群体提供灵活就业岗位、拓宽就业创业空间，带动1100余名就业困难人员实现“家门口”就业。护航微项目发展。建设创业孵化基地（园区）9处，入驻创业项目享受房租水电减免优惠政策，享受创业担保贷款和创业补贴。打造微项目品牌，举办“创业之星”评选、创新创业大赛、创业成果展示等活动，充分发挥创业典型示范带动作用，引领创业热潮，打造“乐创”品牌。目前，共培育“电商达人”张胜杰、“95后有机姜王”张珂等创业典型100余个。

　　优化就业服务 持续推动就业便捷高效

　　聚焦群众就业所需、所盼和服务难点、痛点，昌乐县不断深化服务创新，为“好就业”“就好业”保驾护航。推行“马上办”服务，对全县23个城市社区落实干部包保，公开电话、职务和服务内容，对群众需要而社区无法独立解决的就业领域问题有呼必应、接诉即办，2024年以来为群众解决工伤认定、社保补缴等事项1100余件。实施“新业险”保障，联合人寿保险公司开发“新市民新业态”职业保障项目，为零工等新就业形态提供职业意外伤害保障，将社区零工纳入保障范围，优先为快递等行业从业人员办理工伤保险，破解运营方不敢参保、用工方不愿参保、务工人员不想参保难题，截至目前全县14家快递公司从业人员实现“应保尽保”。打造“一刻钟”就业服务圈，优化“线上+线下”就业服务模式，新建人才招聘网站2家，打造社区就业服务网格员队伍23支，推行“一条龙”就业创业服务，打造“乐云聘”“人才夜市”等就业创业“微服务”品牌，2024年组织开展“百企千岗进小区”“人才夜市”等就业活动70余场次。