中国绿发济南公司坚持创新打造“干净绿发”，以廉洁文化启智润心，致力于提升廉洁文化感染力、辐射力、影响力，持续营造风清气正、干事创业的新气象、新面貌。

　　体系筑廉提升感染力。该公司持续构建完善“干净绿发”廉洁文化、“啄木鸟”廉洁子品牌、部室“干事干净+”廉洁理念，形成三级廉洁文化体系，特别是党员干部自主创作的以“啄木鸟”为原型的“鲁严严”“鲁查查”“鲁警警”廉洁文化形象深入人心，将廉洁文化以可视、可听、可感的方式呈现，内化于“心”，外化于行，有力推动廉洁文化品牌传播。

　　阵地育廉增强辐射力。该公司持续扩大廉洁教育覆盖面，以线上+线下延伸廉洁文化辐射链，构建“一馆一廊一栏一站一线”廉洁文化宣传阵地，以党员政治生活馆为教育主阵地，设计特色廉洁文化长廊，推出办公区廉洁文化宣传栏，更新中绿济南之家公众号干事干净专栏。同时，在营销案场、施工现场等10余个基层一线场所实现廉洁文化宣传全覆盖，创新承诺上墙，制度上墙，廉心寄语上墙，让“廉”文化走进职工群众工作生活，提高党员干部的参与感和互动率，不断营造“抬头见、手中念、心中记”的廉洁文化氛围。

　　融合倡廉扩大影响力。该公司坚持以文化启智润心，服务中心促进发展。在公司实施援疆兴疆战略下，新获取的乌鲁木齐、昌吉两个援疆项目建立之初，第一时间让廉洁文化在新疆亮起来，让纪律严起来。相继与50余家工程、营销等合作单位签订廉政共建协议，倡导廉洁共建、清风共守。每年向职工家属发出家庭助廉倡议，邀请家属参与展廉观廉等系列活动，建立廉洁文化角展示家属创作的廉洁作品，让公司每一分子都成为廉洁文化的参与者、宣传者、坚守者。

　　该公司致力于将廉洁基因根植人心，推动廉洁文化与企业经营相融合，持续促进党员干部作风提升，切实把干部员工的思想和行动统一到践行央企责任上。该公司深耕20年打造的济南领秀城项目，获得全国首个也是规模最大的运营标识金级认证的健康社区、联合国环境规划署“全球绿色示范社区”，入选全国既有建筑改造大会2024年度“好小区、好社区建设”实践案例，为世界打造可持续城市与人居环境提供了中国范例。