大众网记者 武红鹏 通讯员 王晓娜 张圣祺 德州报道

　　12月3日，山东省德州市德城区总工会主办、山东管理学院齐鲁工匠研究院与德州职业技术学院联合承办的德城区化工产业工人专项技能培训班正式开班。全区化工企业遴选的50名一线技术骨干参加首期培训，标志着德城区在深化产教融合、精准培育高素质产业工人方面迈出坚实一步。

　　此次培训是德城区总工会深入贯彻山东省总工会“十万产业工人大培训”部署、服务区域化工产业高质量发展的重要举措。培训紧密围绕产业升级与岗位核心能力需求，创新构建“理论筑基+实操强技”双轨培养体系，致力于破解工学矛盾、提升技能培训的针对性与实效性。

　　在课程设计上，培训坚持思想引领与技能提升并重。理论模块涵盖思政教育、工匠精神涵养、安全生产法规、现代质量管理等关键内容，总课时不少于30学时，其中线上学习严格控制在20学时以内，确保学习质量。实操模块则依托德州职业技术学院先进的化工实训基地，设置不少于60学时的沉浸式技能训练，通过模拟真实生产场景、解析典型技术案例，着力提升学员解决实际问题的能力，推动“学用结合、知行合一”落地见效。

　　为保障培训效果，德城区总工会积极探索“工会主导、院校支撑、企业参与”的三方协同育人机制。前期深入化工企业调研岗位技能缺口，联合山东管理学院齐鲁工匠研究院的专家团队及德州职业技术学院的专业教师，共同制定培训方案，确保内容紧贴生产一线、符合技术演进趋势。这一模式不仅延伸了“工匠培训站（所）”的服务触角，更成为区域产教融合、校企合作培育工匠人才的生动实践。

　　参训学员纷纷表示，培训内容扎实、形式新颖，既有理论高度，又具实操价值，为自身技能进阶打开了新窗口。企业代表认为，此类定向培训有助于缩短员工成长周期，提升企业整体技术实力与安全生产水平，是工会服务企业发展、服务职工成长的务实之策。

　　德城区总工会相关负责人介绍，本次化工专项培训是区总推进产业工人队伍建设改革的系列行动之一。下一步，区总将继续聚焦区域重点产业发展需求，拓展培训覆盖领域，优化课程体系与协作机制，搭建更多元、更高效的技能提升平台，努力培养更多适应高质量发展要求的知识型、技能型、创新型劳动者，为区域经济社会持续健康发展注入强劲的“工匠力量”。