大众网记者 魏俊怡 曹博宇 济南报道

　　1月15日，济南市人大代表，市委组织部副部长，市人力资源社会保障局党组书记、局长宁延学接受大众网·海报新闻专访。宁延学代表表示，政府工作报告目标明确、重点突出，展现了“走在前、挑大梁”的省会担当。报告强调“必须坚定不移保障和改善民生”，对做好就业、社保、人才等工作提出明确要求，为我们做好全年工作提供了指引和目标。

　　就业是最基本的民生，也是经济发展和项目建设的重要支撑，一头连着千家万户，一头连着经济大局。2024年，市人力资源社会保障局在市委、市政府的坚强领导下，深入实施就业优先战略，创新构建“四个对接”工作机制，精准对接企业用工、重点群体、培训机构和市场资源，全力拓岗位、摸需求、提技能、促匹配，推动就业工作提质提效，城镇新增就业21.59万人，全市就业形势稳中向好。一方面，突出抓好高校毕业生就业帮扶。把高校毕业生等青年就业作为重中之重，优化调整“济南市支持高校毕业生就业创业政策40条（2024版）”，制定出台促进高校毕业生等青年高质量充分就业15项措施，落实发放高校毕业生吸纳就业、社保、见习等补贴8880.4万元、惠及毕业生2.01万人。组织“选择济南·共赢未来”驻济高校系列双选会70场，提供岗位信息51.1万个。实施离校未就业毕业生服务攻坚行动，帮扶就业1.48万人，开发就业见习岗位2.7万个。另一方面，突出抓好企业用工服务保障。聚焦主导产业、重点领域用工需求，建成全省首个公益性技能培训线上平台，推出智能制造、家政养老等50余个课程，探索“企业提单、机构接单、劳动者选单”技能培训模式，推动技术技能培训提质增效，开展技术技能培训20.5万人次，高质量完成16万人次的民生实事任务。延续实施部分失业保险援企稳岗举措，为5.6万家企业落实失业保险稳岗返还资金3.23亿元。开展先进制造业就业支撑行动，成立用工服务专员队伍，及时帮助比亚迪、重汽等重点企业解决用工需求10万个，为推进项目落地达产、企业增能扩产提供了有力要素保障。

　　政府工作报告强调，要落实就业优先战略，强调要落实就业优先战略，并对产业就业协同联动、抓好重点群体就业、推动创业带动就业、开展技能培训等作出了安排部署。2025年，市人力资源社会保障局将认真贯彻市委、市政府部署和“项目提升年”要求，全力以赴稳就业、惠民生、促发展，为加快推进强省会建设贡献人社力量。一是完善就业政策体系。落实落细就业优先政策，出台我市高质量充分就业实施方案，充分释放政策红利。强化重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业的就业支持，推动产业发展与就业促进协同联动，着力抓好岗位开发和用工保障。延续实施阶段性降低失业保险费率政策至今年12月31日，帮助企业减轻负担、稳定岗位。二是优化重点群体就业服务。依托驻济高校建设大学生就业创业赋能中心，开发就业见习计划岗位1.5万个，开展离校未就业高校毕业生攻坚行动，举办“选择济南·共赢未来”等驻济高校毕业生招聘活动，形成衔接校内校外、助力成长成才的服务支撑体系。开展“四个对接”精准服务，深化“社区微业”，推进公共就业服务下沉基层，特别是通过“大数据+铁脚板”，切实抓好重点群体就业。开展“15分钟就业服务圈+一刻钟便民生活圈”融合试点，打造扩就业、促消费的重要载体。新开发城乡公益性岗位1.5万个以上，兜底帮扶就业困难人员。三是推进创业带动就业。高标准建设运营黄河流域大学生创新创业孵化基地，提供链条式、专业化、综合性服务，吸引集聚大学生来济创新创业。深化山东博士（后）国际创新创业园建设，依托省博士（后）创新创业大赛、中国（济南）新动能创新创业大赛等，大力引进博士（后）人才项目，为高层次人才创新创业搭建广阔平台。建强济南留学人员创业园，构建综合示范园引领带动、专业留创园协同支撑的发展格局，支持海外人才来济创新创业。加大创业担保贷款、创业补贴等创业扶持力度，打造一批创业街区，释放创业带动就业“倍增效应”。四是开展大规模技能培训。围绕康养托育、先进制造、现代服务、新职业等主导产业、重点领域，实施“技耀泉城”培训工程，大规模开展职业技能培训，探索组建智能装备制造、人工智能、新能源汽车等细分领域技能人才发展联盟，开展“订单式”“项目制”培训，加快塑造现代化人力资源，让劳动者增技增值增收。