大众网见习记者 刘兆鑫 济宁报道

　　10月18日，济宁市政府新闻办公室召开全市公安机关护航高质量发展新闻发布会。大众网记者在发布会现场了解到，今年以来，中央、省、市先后出台系列意见，对推动高质量发展作出重大部署。全市公安机关深入落实全国、全省、全市公安工作会议精神，紧扣现代化强市建设、高质量发展所需，主动聚焦大局、融入大局、服务大局，精准施策、担当作为，全力以赴防风险、保安全、护稳定、促发展，为全市经济社会高质量发展创造安全稳定的政治社会环境。

全市公安机关护航高质量发展新闻发布会现场

　　济宁市公安局党委将“打造优质营商高地”作为关系全局、牵动全年的重中之重工作，引导全警从讲政治的高度，胸怀“国之大者”，树牢“干在大局需要处、办好群众急难事”理念，全面融入全市高质量发展大局，不断增强全警服务保障高质量发展的思想自觉、行动自觉。济宁市公安局坚持“平时不扰、有求快应”，完善领导干部联系服务重大项目工作机制，出台《服务经济社会高质量发展12项重点措施》《政务服务标准化建设服务保障高质量发展二十项重点措施》，364个省、市重大项目全部落实“领导包靠+项目警长”机制。济宁市公安局坚持谋在前、防在前、服务在前，深入开展问需、问安走访和“平安宣讲进企业”活动，持续加强常态联络、风险隐患防范、突出犯罪打击整治、周边秩序维护等措施，指导企业加强内部安保、防范重大风险，为项目和企业提供全方位的公安服务保障，形成了具有济宁公安鲜明特色的“三个在前”护航品牌，工作经验向全省推广。

　　济宁市公安局坚持以高水平安全保障高质量发展，以“情指行”一体化为牵引，以大侦查、大防控实战“两轮”为驱动，加快探索具有济宁公安特色的新型警务运行模式，有力提升了主战主防质效，1-9月全市刑事、治安警情同比分别下降48.5%、19.6%。济宁市公安局坚持“防未然、治未病”，部署开展冬春季严打整治行动、夏季治安打击整治行动，主动防范化解各类风险隐患，启动全市社会治安风险隐患排查整治，建立纠纷类警情四色预警机制，健全村社排查、镇街化解工作体系，及时深入排查化解矛盾纠纷3.8万余起，最大限度防止了各类矛盾纠纷升级发展。济宁市公安局聚焦黑恶、电诈、“盗抢骗”等重点领域、重点问题，打防并举、合成作战，及时打掉一批聚众斗殴、涉黑恶倾向的违法犯罪团伙，多措并举开展“飙车”问题专项整治，迅速净化了社会治安和道路交通环境，电信网络诈骗发案数、损失数、涉诈“两卡”数同比分别减少18.99%、3.66%、45.73%，入户盗窃破案率达到97.87%。济宁市公安局以社会治安防控体系示范城市创建为载体，建成30个街面警务站，每日投入警力1000余人次、巡逻270余组次，开展“多元一体”大巡防，最大限度提高街面见警率、管事率，今年1-9月全市“两抢一盗”案件同比下降52.48%，强化“派出所主防”职能，全市月度可防性案件“零发案”小区、村庄比例达到96%以上，将“深化道路交通安全隐患大排查大整治”纳入2024年市政府“重点民生实事”，排查整改安全隐患10万余处，全市道路交通事故起数、死亡人数持续双下降。济宁市公安局创建民意诉求“统研强督”模式，坚持每半月对12345、12389、信访等6个渠道群众诉求归口分析，跟踪抓好督办整改；对重大、疑难、复杂群众诉求，用好“2+4+N”会商研判机制，推送督办群众诉求问题3080件，推动解决群众“急难愁盼”问题。

　　济宁市公安局坚持以人民为中心的发展思想，聚焦服务保障高质量发展，健全“高效办成一件事”重点事项清单管理机制，持续推动更多公安政务服务事项“一窗通办、全程网办、跨域通办、一次办好”，实现办事方式多元化、办事流程最优化、办事材料最简化、办事成本最小化。济宁市公安局在全市15个政务服务大厅公安专区全部实体运行“一窗通办”，55项政务服务事项实现“一站式办结”，通办窗口占比达89.06%。济宁市公安局在全省率先推行车管便民利企“线下星期六”服务，在全市167处“警邮服务点”推行“体检+换证申请+邮寄到家”一站式服务，推出服务保障高质量发展七项出入境便利措施，更好服务群众办事，升级济宁微警务平台，注册用户突破116万，大幅提升了网上办事效能，40项公安政务服务事项实现“不见面”“网上办”，无犯罪记录证明、身份证号码变更、更正证明、户籍注销证明、姓名变更证明四类证明实现在“爱山东”APP线上开具。完善“绿色通道”，在全市派出所户籍窗口设立“人才服务绿色通道”，高效办理高层次人才及家属落户，为10人以上的流动人口用工单位上门开展流动人口登记，采集、发放居住证，为中外团队申请人提供“专窗专办”，高效率完成新版外国人永久居留身份证在重点民生服务领域的便利化应用适配工作。

　　全市公安机关和广大民警辅警坚持把护航现代化强市建设作为检验能力、作风、效能、形象的主战场，坚持问题导向，全面推进“精准警务”，在服务保障中锤炼提升了公安机关的新形象。济宁市公安局坚持以专业化、精准化服务保障能力建设作为主攻方向，聚焦规范执法、窗口服务、基础管控等基层急需的方面，采用案例教学、情景模拟、经验交流、现场培训等形式，开展200余期贯通市局、业务警种、科室所队的多层级“公安讲堂”，持续提升服务保障能力。济宁市公安局依托“一体两轮”主战模式，加快推进力量“大聚合”、资源“大整合”、手段“大融合”，做强“智慧公安”引擎，利用公安大数据侦破案件占比达90%以上，做强“法治公安”保障，以深化“法治公安建设年”为抓手，持续整治执法突出问题，预警纠正执法问题560余个。济宁市公安局严格落实《全市公安机关“亲清”警企关系正负面清单》，构建“亲”而有度、“清”而有为的新型警企关系，统筹推进辅警队伍教育整顿，严格落实防止干预司法“三个规定”等制度，加强对涉企案件涉案财物处置的审核监督，最大限度减少对企业正常生产经营的影响，坚持以制度管人管事，建立双月党建和党风廉政建设联席会议制度，班子成员每半年向市局党委现场述职述廉，定期开展“廉政家访”活动，有效构建了各负其责、统一协调的“多维一体”大监督格局。