大众网记者 李玉娟 通讯员 耿芳菲 周晓亮 淄博报道

　　2024年以来，淄博市委办公室深入学习贯彻党的二十大和党的二十届二中、三中全会精神，聚焦“3510”发展目标和“强富美优”城市愿景，以党的政治建设为统领，以“模范机关”建设为主线，进一步推动形成了机关党建与“三服务”工作、文明创建深度融合、互促共进的良好局面。

　　突出思想引领，筑牢绝对忠诚的政治本色

　　着力强化理论武装。牢牢把握政治机关定位，认真落实“第一议题”制度，年初对理论学习中心组学习作出安排，带头落实“双联促学”、“一学一报”等制度，持续完善理论学习中心组为龙头、党支部政治理论学习为基础、青年理论学习小组为补充、全体党员参与的“学思践悟行”理论武装体系，不断提高理论学习制度化规范化水平。2024年，市委办公室开展理论学习中心组集体学习12次，落实“四级联学”、“系统联学”6次，每次安排3名以上同志进行交流研讨，努力把理论学习成效转化为做好工作的思路举措。

　　着力把准党中央决策部署。党的二十届三中全会召开后，淄博市委办公室第一时间原原本本传达学习全会公报和全会《决定》，用足用好中央指定学习教材，聚焦“深刻领悟全面深化改革的科学思想和战略”，举办为期3天的全会精神专题学习班，各支部围绕“学习贯彻党的二十届三中全会精神”、“庆祝中华人民共和国成立75周年”等专题，深入开展“主题党日+”活动30余次。

　　着力抓实党纪学习教育。第一时间成立工作专班，举办党纪学习教育读书班，邀请市纪委相关负责同志专题解读新修订的《中国共产党纪律处分条例》，集中时间、集中地点、集中人员开展学习研讨。组织党员干部到市党风廉政教育馆、鲁中监狱接受现场警示教育，集中观看警示教育片，引导党员干部增强遵规守纪的自觉性，市委办公室机关党委书记、各党支部书记分别讲了纪律党课。

　　强化多方联动，打造充满活力的文明单位

　　深化创建机制。建立健全“领导班子定期研究、机关党委组织实施、科室单位具体负责、青年理论学习小组补充”的文明单位创建工作机制，将加强精神文明建设纳入年度工作要点、年度党建工作“三级五岗”责任清单，与业务工作同部署、同落实、同检查。同时，将文明创建与年底支部评星定级和年度目标管理考核挂钩，作为支部书记述职评议及党员干部评先树优的重要参考。

　　完善创建载体。建立“党建+文明单位创建”机制，聚力打造“1+N”党建品牌矩阵，建成党建文化长廊和党员活动室，“忠诚党办·服务先锋”党建品牌获评市直机关2024年“十佳机关党建品牌”。融合利用淄博文明网、党务公开网、山东省宣传数字化考核系统等线上平台和LED显示屏、楼道墙面、橱窗展示板等，打造理论宣讲、文明宣传等于一体的立体式多样化综合平台，常态化开展尊规学法、国家安全教育和保密培训，推动文明创建融入日常、抓在经常。

　　丰富文化活动。建强青年工作委员会、青年理论学习小组、“学雷锋”志愿服务队等队伍，常态化举办“业务骨干上讲台”学习交流、“青年学思行”系列活动。统筹机关工会、妇工委等力量，举办市委办公室第十七届趣味运动会、“情系职工 关爱子女”寒暑期托管班，组织党员干部观看《单声》《一生交给党》《断线之后》等爱国主义题材电影，组织参加“歌唱祖国”新中国成立75周年合唱比赛并获市直机关一等奖，营造形成了崇德向善、文明和谐、团结奋进的浓厚氛围。

　　聚焦服务大局，建设务实高效的服务机关

　　参谋助手更有为。坚持围绕中心、服务大局，带头落实“三提三争”，高标准服务市委全会、市委经济工作会、全市聚力突破招商引资和项目建设大会、全市优化营商环境大会、市委常委会会议等重大会议活动，协助市委加强对各方面工作的领导，助力放大“人好物美心齐”的城市形象。

　　推动落实更有效。深化“一抓到底”全过程闭环落实机制，实行过程管控、全程跟踪、及时问效，以有力督查推动高效落实。构建“总指挥部+分线指挥部+工作专班”集中攻坚体系，建立“日常管控、定期调度、述职评议、年终收账”的调度督导推进机制，整合各类要素资源加强服务保障，加力推进重大项目、重点工作攻坚突破、落地见效。

　　协调保障更有序。服务建立市委市政府重大事项会商制度，高标准保障全省贯彻落实总体国家安全观专题培训班等重大会议活动，持续提升网络安全和信息化水平，有力有效保障政务高效畅通运转。建立健全市委党内法规工作联席会议制度，着力提升公文处理科学化、制度化、规范化水平，文件管理连续34年无差错。

　　志愿服务更暖心。常态长效组织党员到“双报到”社区、“第一书记”帮扶村，开展“志愿淄博 服务有我”“文明成景树新风 守护家园我行动”“我为群众办实事 乡村义诊暖民心”学雷锋志愿服务、“浓情端午节 爱心送社区”走访慰问等实践活动，积极协调为“双报到”社区修缮破损路面3000余平方米，惠及所在村居群众500余户，以实际行动助力“五个淄博”建设。