中铝山东有限公司氧化铝厂技术服务中心党支部擦亮“弘扬工匠精神 当好生产眼睛”品牌，引领党员群众不断提高自身素质，强化业务技能，激发创新创效活力，推动企业高质量发展。

党支部积极建设种子队伍，培养自己的分析专家。他们把“工匠精神”作为班组建设、推动工作的出发点和落脚点，把“强技术”当作本能来强化，把“出精品”当作习惯来培养，切实把班组建设抓实抓好。2024年东南两线“铝酸钠溶液全自动分析仪”先后投用，为进一步缩小仪器分析与人工分析误差，党支部党员骨干发挥先锋模范作用，通过“师带徒”、邀请专家讲课和技术人员专业授课形式，在不断提升员工操作技能的基础上，实现了仪器的日常自主维护维修。中心实行重点指标班对样、辅助指标周对样的管理制度，及时效验纠偏，实现了仪器与人工分析统一，多措并举成功实现了仪器分析合格率达到90%以上，有效提高工作效率，满足生产分析工作需要。

以全要素对标为导向，加强精细化操作水平，不断优化指标。通过学习工匠精神，使员工自我加压，树立匠人之心，提高异常指标反馈及时率、数据录入准确率等指标。创新服务模式，主动抽调技术人员与生产中心党支部技术人员沟通，根据生产实际及时开展矿石溶出实验和酸溶率实验，为生产中心研发试验提供化验分析支持和服务。2024年，支部共协助生产中心开展研发试验项目7项，开展试验335组，使溶出率同比提升0.31%，为氧化铝高质量发展、指标优化调整提供了支撑和保障。

深化开展“党建+”活动，激发创新创效活力。党支部擦亮“弘扬工匠精神 当好生产眼睛”品牌，以“党员示范岗”“党员责任区”和“党员攀登双提升”为活动载体，开展“降本200元”建言献策专题讨论会。对讨论提出的“设备设施自主维护维修”“两线自动分析仪对标共享”“在用电器设备安装节能继电器”方案，制定落实跟进措施。第一党小组党员自主清理修复车间监控不清晰问题和南线上水下水管道的自主更换，党员自主维修实验室制水机。第二党小组党员协助更换了电热板节能继电器。第三党小组党员自主修复废旧水浴锅两台，整理小仓库超期积料等。车间管理人员与自动分析仪厂家工程师现场操作，交流制定了两线分析仪共享实施方案等。

与此同时，党支部结合工作实际，积极组织党员群众开展外委内干。2024年，开展了对除杂宽板、蒸发真空泵、两线焙烧炉换热器进行酸洗，有效的提高了换热效率，截至10月份，累计降本100余万元。  （黄钧 李丙莲）