大众网记者 苑小雪 通讯员 董瑞利 日照报道

　　为进一步规范事业单位法人行为，加强事中事后监管，五莲县委编办强化三方面措施，切实提升事业单位监管执法工作质效。

　　优化执法部署，推动执法过程轻量化

　　五莲县委编办按照精简适当原则，统筹制订年度检查计划，减少同质化事项和不必要程序，将实地核查事项由9项缩减至2项，其余7项全部改为“不见面”查访。县委编办检查过程采取“四不两直”方式，不用陪同、紧绕主题，通过“无接触”检查，翔实记录抽查情况并当场反馈。在保证质量的同时，提高时效，为单位减负。

　　完善执法机制，提升执法联动协同度

　　在全县事业单位监管“15部门联席会议”机制基础上，五莲县委编办制定《五莲县事业单位监督检查工作制度》和工作细则，建立违规问题处理情况通报、信息共享、线索移送、执法互助、结果反馈等5项部门联动机制，明确任务、指标、方法、步骤等13项内容，优化“联席会议”成员单位分工协作模式，为督查工作提供长效制度保障。

　　抓实执法结果整改，增强执法结果约束力

　　五莲县委编办将抽查结果作为当年度事业单位年度绩效考核指标量化赋分的重要依据，及时通过县政府门户网站公示，加强社会监督；严格按要求将已查实的2个问题单位列入异常信息，通报其主管部门，同时抄报“联席会议”成员单位进行联合约束；约谈事业单位负责人并责令限期整改，确保抽查工作不走过场、取得实效。