无棣经济开发区召开“亮成果,比贡献”暨2024年度综合考核述职评议会议

2025-01-21 10:47   大众网

  大众网记者 杨倩倩 通讯员 任莉 滨州报道

  1月20日,无棣经济开发区召开“亮成果,比贡献”暨2024年度综合考核述职评议会议。开发区党工委书记、管委会主任高立珂,开发区党工委委员、管委会副主任周金岗、陈宝花,开发区党工委委员、纪检监察工委书记张炳昭,开发区全体干部职工及园区部分企业负责人参加会议。会议由开发区党工委委员、管委会副主任陈宝花主持。

  会上,各部门、公司主要负责人围绕今年以来重点工作落实情况、创新开展的亮点工作等方面进行发言,总结年度工作成绩,分析问题不足,明晰下一步计划措施;开发区班子负责人按照各自分工进行点评发言;开展了评价考核;高立珂作总结讲话。

  会议指出,2024年,开发区广大干部职工团结一心、攻坚克难,用忠诚、担当和实干书写了新的奋斗篇章,战胜了各种困难和挑战,有力推动了开发区破题起势开新局。深入落实“12355”发展理念,以“五个园区”建设为抓手,实现了综合实力显著提升、招商成效显著提高、创新活力显著激发、园区能级显著增强、干部作风显著改善。

  会议要求,2025年,要夯基垒台、立柱架梁,推动开发区积厚成势谋新篇。聚焦聚力企业至上、项目建设、招商引资、守牢底线四个方面,坚定强工兴产、创新发展不动摇,持续做好产业引领和产城融合两篇文章,突出改革创新,着力盘活存量空间,奋力在全省开发区新一轮竞争中加快赶超跨越、全面争先进位。

  会议强调,要真抓实干、狠抓落实,推动各项工作出实绩、见实效。要聚焦五种思维,进一步强化责任意识、提升能力作风、保持奋发有为的精神状态,真正把指导思想转变为发展动力,把战略举措转变为具体行动,把宏伟蓝图转变为发展现实,推动开发区高质量发展。要建立“党政办调度督导、纪委监察工委监察问责、组织部考核考评”工作机制,建立“交办、承办、督办、反馈、考核”全链条、全过程的督考评用工作体系,平稳有序推动各项工作高效落实,形成忠诚担当、争先创优、狠抓落实的良好氛围。

  

责编:刘 蕊
审签:纪学敏

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