邹城市举行“企业按比例就业＋‘如康家园’集中就业”签约仪式

　　大众网记者 胡兆杰 通讯员 张泽宇 济宁报道

　　近日，邹城市在太平镇“如康家园”举行“企业按比例就业+‘如康家园’集中就业”签约仪式。 市残联党组成员、副理事长孔令芳出席签约仪式，太平镇副镇长曹阳主持签约仪式。山东新宝龙工业科技有限公司董事长兼总经理蒋履良，邹城市正德劳务服务有限公司总经理李林，市残联、太平镇残联、太平镇“如康家园”等有关负责同志，签约企业代表、签约残疾人代表参加签约仪式。

　　签约仪式上，太平镇“如康家园”、山东新宝龙工业科技有限公司、邹城市正德劳务服务有限公司分别就各自发展运营情况进行了介绍，并现场与求职残疾人进行了“企业按比例就业+‘如康家园’集中就业”签约。

　　签约仪式结束后，邹城市残联负责同志介绍了残疾人集中安置残疾人就业、按比例安排残疾人就业、劳务派遣按比例安排残疾人就业、超比例安排残疾人就业奖励等政策，鼓励企业继续开发适合残疾人的就业岗位，吸纳更多残疾人就业。“企业按比例就业+‘如康家园’集中就业”模式是山东省残联的一项创新型就业模式，邹城市持续推广该模式经验，通过人力资源公司劳务派遣方式有效联结“用人单位应按照不低于本单位在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业”政策和“如康家园”服务平台两端，既给企业纾解困难、带来效益、减轻负担，又可以帮助更多困难残疾人实现就业，还可以增强“如康家园”的服务活力和持久运营的动力，实现残疾人及其家庭、爱心企业和“如康家园”多方共赢。截至目前，邹城市残联已累计帮助85名精神、智力和重度肢体残疾人通过“企业按比例就业+‘如康家园’集中就业”模式实现就业。

　　2024年以来，邹城市残联根据上级要求，持续推动“走访拓岗促就业”专项活动走深、走实，不断加大残疾人就业政策宣传力度，帮助用人单位深入了解残疾人就业政策，鼓励用人单位主动接纳安置残疾人就业，多元拓展残疾人就业渠道。邹城市残联通过线上摸排、线下走访、组织座谈、招聘会反向拓岗等多种方式调研企业310家，累计拓岗109个。截至目前，邹城市在中国残疾人就业创业网络服务平台登记累计访企数量位居全国县级机构第一。