“以前每逢假期，最发愁的就是孩子的去处问题，现在好了，有了工会的免费托班管，不仅帮忙辅导作业，还有高质量的课程设置，真是解决了我们的后顾之忧。”寒假来临，日前，威海市总工会面向全市职工及时“上线”了一批职工子女托管班，威海万丰奥威汽轮有限公司职工张晓庆第一时间给孩子报了名。

　　此次威海市总工会“上线”的这批托管班，涵盖区市、镇街、企业等层面，它们分别结合各自实际，设置了作业陪伴、社会实践文体培训、手工制作、素质提升等特色课程，切实帮助解决职工子女假期看护难题。

　　近年来，威海市总工会在调研中发现，每逢寒暑假，职工“上好班”和“带好娃”的现实矛盾日益突出，威海市总工会急职工之所急、想职工之所想，积极引导各级工会整合优化资源力量，采取“工会主导+社会参与+多方协同”模式，为职工家庭提供贴心、暖心的“带娃”服务。

　　“工会的爱心托管，不仅仅局限于传统的看护服务，我们积极探索‘托管+’模式，为职工子女提供包括户外研学、红色教育、定制化培训等特色服务，多措并举促进孩子身心健康发展和素质提升。”威海市总工会基层部负责人介绍。

　　威海市总工会开展的“托管+”服务模式，即鼓励各基层工会因地制宜开展各具特色的托管服务，通过“托管+户外研学”“托管+红色教育”“托管+私人定制”，延伸托管服务的“触角”，惠及更多职工子女，满足他们的多样化需求。

　　“托管+户外拓展”即通过组织开展“大手牵小手”户外托管课堂，组织职工子女到市体育馆、科技馆、城市公园等场所，开展写生、摄影、羽毛球等休闲文体活动，陶冶情操，培养爱好；“托管+红色教育”通过组织职工子女赴郭永怀事迹陈列馆、天福山起义纪念馆，工会“劳模精神劳动精神工匠精神”教育实践点进行参观学习，赓续红色血脉、传承红色基因；“托管+私人定制”则是为有需求的职工子女提供“一对一”托管服务。

　　贴心有爱的工会托管服务为职工带来满满的幸福感和获得感。目前，威海各级工会累计开设职工子女托管班187家，服务职工子女近万人次。

　　“我们将持续打造‘工助未来·威爱托管’职工子女托管品牌，引入更多社会资源和专业力量，加强托管队伍建设，丰富课程体系，扩大服务覆盖范围，探索更多元化的托管模式，进一步提高服务质量和水平，让工会的‘小托管’稳稳托起职工的‘大幸福’。”威海市总工会有关负责人表示。

　　（通讯员 夏丽萍）