大众网记者 王楚 通讯员 杨飞 枣庄报道

　　今年以来，山亭经济开发区积极践行“融入企业抓党建，抓好党建促发展”理念，聚焦“重点项目增量提质年”任务目标，以非公企业“党建强基赋能”专项行动为抓手，不断强化各级党组织的战斗堡垒和党员队伍的先锋模范作用，形成了“党建强、班子硬、企业兴、产业旺、园区高质量发展”的良好局面。1-11月份，规上工业总产值同比增长14.26%；营业收入同比增长11.46%。成功入选全国企业营商环境优秀案例、全国数智开发区建设应用案例、2024年度“零碳园区”标准试点。

　　一是聚焦政治建设，强化理论武装。各支部通过“三会一课”、主题党日等形式开展集中学习累计174次，党工委书记带头讲党课2次，基层党支部书记讲党课46人次。常态化抓实理论学习，开展“知行周课堂”学习15期，同时指导企业利用“班前一刻钟”“班后半小时”等碎片化时间学业务、学政策。加强党建宣传推广，在大众新闻、海报新闻等省级主流媒体平台发表党建创新经验等信息10余篇。

　　二是聚焦强基固本，强化组织基础。建立健全“开发区党工委—园区综合党委—非公经济组织党组织”“三级”组织架构，吸纳3名企业支部书记进班子任职。强化重点非公企业支部组建，采取“找党员、组建一批”“盯行业、领建一批”“送党员、孵建一批”的“三个一批”方式，新建非公企业独立党支部14个，重点非公企业单独组建率达100%。同步按照“六有”标准帮助8家企业完成党建阵地建设，2家企业完成党建阵地提升。2家支部被评为区级“模范党支部”，5家支部被评为“五星级党支部”。

　　三是聚焦队伍建设，强化选育培养。健全党建指导员选派机制，修订完善《关于加强非公企业党建工作指导员队伍建设的意见》，选派29名党员干部担任非公企业党建指导员。深入开展非公企业“红领人才”挖掘培育工程，选优配全党组织书记、党务工作者。深入推进“双百双千”素质能力提升工程，开展党支部书记、党建指导员和党务工作者党务专题教育培训2期。大力实施“双培养”工程，建立企业业务骨干台账，2024年新发展非公企业党员17名，培养入党积极分子18名，吸纳入党申请人21名。1人被评为市级优秀共产党员，3人被评为区级优秀共产党员。

　　四是聚焦人才赋能，强化招才引智。创新实施“党工委书记抓人才工作项目”，推动华宝牧业成功申报山东省博士后创新实践基地。大力实施“党建+人才”工程，全职引进高层次人才1名，自主培育省级高端人才1名，招引硕士及以上人才26人，对接苏州大学、山东大学等开展高校产学研线下活动4次，举办企业专业技能人才培训及考试6场。创新就业招工方式，探索直播带岗、企业人才双选会等招聘新模式，帮助15家企业完成员工招聘2600余人次。新建8700平方米的职工服务中心，配备人才公寓、大型会议室、健身房、餐厅、超市等设施，着力构建拴心留人“最优解”。

　　五是聚焦品牌培育，强化示范引领。创新打造“1+N”党建品牌矩阵，新创建企业党建子品牌3家。指导牛电科技、浙商制冷等8家企业打造“红色车间”，在企业设立“党员先锋岗”，常态化开展“亮身份、树形象、做表率、展风采”“党旗下的金点子”等活动，实现组织设置到一线、作用发挥到一线。立足大健康食品（畜牧）产业链、新能源产业链党委，创新实施“阵地联建、活动联办、人才联育、发展联动、治理联抓”“五联”工作法，组织开展联席会议、政企沙龙等活动3次，以链上党建助推企业发展。

　　六是聚焦党群共建，强化氛围营造。高标准新建集“党群、政务、文体”服务于一体的翼云科创园党群服务中心1处。创新实行片区党建工作法，按地域将开发区划分3个片区，出台《党建工作指导站设置管理办法》，成立君兰、丰泽、翼云片区党建工作指导站3个。指导企业打造党建系列“红色阵地”，新建“红色宣传栏”“红色读书角”10个。组织非公企业党员到“愚公渠”、台儿庄大战纪念馆开展红色教育2次。与企业联合举办“趣味运动会”等群团活动2次。进一步发挥“红·企”志愿先锋队作用，先后开展各类志愿服务6场。

　　七是聚焦作风优化，强化服务提升。大力实施“提效争先、率先突破”思想能力作风建设年活动，以“打造‘五园一体’高能级开发区，我们怎么干”为主题，开展解放思想大讨论活动2期。大力开展“学标对标”活动，组织人员到安徽合肥、青岛即墨等国内、省内先进开发区学经验、学方法，并研究确定对标登高目标3个。开展“四进四送四提升”“优化营商环境月”等惠企系列活动20余次，帮助解决问题70余个，助企融资贷款12.3亿元。发布营商环境线上“监督码”，实行园区扎口管理，推行“企业生产安静日”制度，设立“码上举报”平台，营商环境不断优化。