两会会客厅 | 专访济南市人大代表,济南大学党委副书记、校长刘宗明:用教育科技人才的改革创新与融合发展服务济南

2025-01-16 09:40   大众网

  大众网记者 魏俊怡 曹博宇 济南报道

  1月15日,济南市人大代表,济南大学党委副书记、校长刘宗明接受大众网·海报新闻专访。刘宗明代表表示,在济南市政府报告2025年部署的11项重点工作中,第五项是“聚力推动教育科技人才协同融合发展,着力塑造新动能新优势”,这对于来自高校的代表来说,是莫大的鼓舞和鞭策。高校是教育、科技、人才的关键连结点和集中交汇处,对于一体推进教育、科技、人才一体化改革创新与融合发展责任重大。济南大学作为山东省人民政府和教育部共建的综合性大学、山东省高水平大学“冲一流”建设高校,特别是作为以济南城市命名的唯一高校,更要紧密围绕省市共建发展机遇,扎根济南、融于济南,坚持用教育科技人才的改革创新与融合发展服务济南。

  用教育改革提升与济南经济社会发展需求的适应度

  刘宗明代表表示,要通过学科专业的优化调整,推动社会用人、学生就业的供给侧改革,更好地与地方的经济社会需求适应。学校近三年停招本科专业12个、撤销5个,使理工科的招生人数达到60%;学位点建设更加适应济南经济社会发展的需求,近几年获得的物理学、水利工程、计算机科学于技术、社会学等博士点,都是济南市经济社会发展所必须的;ESI全球排名前1%学科增至8个,其中化学学科进入前1‰,也有助于相关产业的发展。

  2024年通过与济南的链主企业、头部企业共建省级未来技术学院1个、专业特色学院2个、现代产业学院2个,培养的学生更接济南的“地气”;开展人工智能赋能教育教学改革,实施本科数字教育行动方案,转型升级专业11个,更好地服务数字济南建设。

  通过扩大招生数量,提高培养质量,为济南提供更多的优秀毕业生。2024年,学校省内录取最高位次进入2万+,毕业生总体去向落实率94%以上(比去年提高2个百分点),本科毕业生升学率超过34%(比去年提高1个百分点)。统计显示,近十年学校平均每年从济南招生1030人(其中走读生640人),近六年平均每年留济南学生2930人,这既是对济南的教育贡献,也是对济南人才的贡献。

  用科技创新提升与济南战略新兴产业的契合度

  刘宗明代表提到,要积极构建服务济南区县高质量发展的体制机制。学校出台《服务济南行动计划(2023-2027年)》等,2024年在省属高校中率先成立“济南大学服务县域经济高质量发展研究院”,统筹推进服务济南区县经济高质量发展和“百校万企万师双进”行动,学校服务济南发展的体制机制更加健全。目前,学校与济南全部区县建立合作关系,与机床二厂等企业联合共建校企研究院等科技创新平台60余个,选派60余名干部教师挂职或担任科技副总。

  用科技创新服务地方经济社会发展。具体的效果可以概括为:服务的项目更多。2024年度学校与济南市246家企事业单位签订技术开发、咨询、服务合同266项,合同金额6325万;签订技术转让合同41项(实现专利转化51件),合同金额3918万;与济南市企业签订的合同数占到全年总数的52%(合同额占到全年总额的55%),说明学校社会服务的重心还是在济南市。服务的成效更好。更多对接济南的大企业、链主企业、头部企业,如政府报告中提到的恒元光电12英寸光学级铌酸锂晶体,就是学校转让的专利成果,该成果入选2024年度“山东好成果专报”榜单(共10项)及济南好成果提名榜单;与山东鹰格信息签订3000万元技术转让合同,实现了学校高价值成果转化新突破;学校与济南市的企业2024年山东省科技进步二等奖4项。服务的平台更高。2024年度学校获批山东省重点实验室11个(实现省重点实验室数量翻倍),其中与济南的链主企业联合共建省重点实验室7个。

  实施市校融合发展战略工程项目服务济南。2023年和2024年连续两年获批济南市市校融合发展战略工程项目立项数居驻济高校第一位,项目内容针对市委市政府确定的重点任务,围绕济南市传统产业提质升级、战略新兴产业成长、未来产业生成等领域,联合济南市域单位,为济南市培养引进各类急需人才,助推黄河流域生态保护和高质量发展国家战略、工业强市发展战略,为校城深度融合发展不断贡献“济大力量”。

  用人才智力支撑提升对服务济南的贡献度

  刘宗明代表表示,要深化人事、人才工作体制机制创新,实现人才引育规模和质量的双提升。学校近年出台了一系列人才政策,让人才进得来、留得住、能施展、出成果。济南大学2024年的人才引育工作实现了新突破,引进优秀中青年博士等各类人才103人,其中海外人才31人,新增长江学者等国家级人才11人(1长江、2CJ讲习),其中自主培育国家优青等国家级人才6人;新增省级人才20人,其中自主培育省级19人。

  创新人才共引共享,推动人才向经济社会发展集聚、向重点产业和行业企业集聚。首创“校企合作提需求+校企携手引人才+校企共同配政策+校企联合做考核”的人才共引共享共用机制。该机制被写入济南市《关于加快驻济高校科技成果转化深化市校融合发展战略的若干政策措施》进行推广,并被人民日报、大众日报等多家媒体进行了报道,省领导给与了肯定性批示。因此,济南大学引育的人才既是学校的,也是济南市的。

  下一步,济南大学将全力构建与强省会建设紧密结合的高水平大学办学体系,把济南大学的学科、专业、人才、平台优势与济南市的产业和文化特色相结合,以实际成效为“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会建设作出新的“济大贡献”。

责编:肖阳
审签:曹亮

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