1月3日，胖东来在官方社交账号公布员工结婚执行标准。

　　文件中提到，胖东来员工结婚不允许收取或支付彩礼嫁妆，给双方家庭造成经济压力和精神包袱。

　　不允许依靠父母积蓄买房买车，如果父母有足够的经济条件，在不影响父母生活品质的情况下，可暂时通过“向父母借款”的形式提前安置，但需做好归还父母的计划。

　　文件中称，如果违反公司制定的结婚标准，视为违背企业价值观，自违反之日起12个月内，只享有法定的劳动报酬及福利待遇，即岗位基本工资和法定休假；不享有公司给予的超出法定之外的各项奖励及福利，包括胖东来额外年休假、10天自由假、年度福利、文化奖励项目的评选资格、年度优秀员工评选资格、竞聘资格等。

胖东来抖音截图

　　去年11月，胖东来创始人于东来就因在个人账号称“胖东来员工结婚酒席不超5桌”“员工结婚不允许要或付彩礼”“做不到将取消一切福利”等引发讨论。

　　此事引发网友广泛关注和讨论后，于东来又回应称：“大家不要再为了胖东来的事情而争论了，我的心愿是好的，的确我表达的方式和方法是不对的，这说明大家对公众及个体权利有更强的意识，开心的是大家的愿望都是一致的！一起努力，让国家更美好、让人们更幸福、让世界更美丽！”

　　胖东来商贸集团有限公司总部位于河南省许昌市，创建于1995年3月，近年来，因为商品质量与服务而一跃成为“网红”。

　　2024年1月，胖东来还出现在河南省政府工作报告中。其中提到，支持胖东来等流量商超发展。

　　来源：长安街知事