大唐东营发电公司工会始终坚持“改善即是创新、人人皆可创新、处处皆可创新”的理念，大力实施全员创新提升工程，点燃创新激情，推动全员创新工作取得实效，荣获“东营市全员创新企业”称号。

2024年创新工作室工作推进会

　　加大政策扶持，培育创新沃土。坚持创新驱动、人才强企，健全领导组织机构，建立职工创新创效保障制度，研究制定《科技创新奖励管理办法》《创新人才培养管理办法》等10项管理制度，实现了创新项目收集、评审、立项、实施、评价、反馈、奖励的全流程闭环管理。建立研发资金保障机制，每年列支科技专项经费作为全员创新工作专项资金，为职工创新创效提供经费保障，形成“党委领导、行政支持、工会组织、先模人物领衔、广大群众踊跃参与”的全员创新工作格局。

大唐东营发电有限公司首届科技创新成果奖、“五小”成果奖评审会

　　集聚创新要素，全员参与创新。充分发挥劳模工匠等技能人才的示范引领作用，先后成立覆盖热工、继保、锅炉、运行等多专业领域的4个创新工作室，深入开展课题攻关，累计研发授权实用新型专利140项、发明专利37项，优化成果120项。通过开展技能比武、劳动竞赛等活动，充分激发职工自主创新能力，为培育出技术人才夯实了基础。近两年先后荣获山东省五一劳动奖章、东营市五一劳动奖章、东营市首席技师、“东营金牌工匠”“齐鲁能源工匠”“东营工匠”。

热工创新工作室开展回路接线培训

　　打造竞技平台，释放创新效能。倡导工会组织搭台“大合唱”，集聚创新项目、创新人才与系统内外专家，定期开展形式多样的技术攻关革新、“五小”发明等群众性创新活动，确保好的项目“出得来”“落得下”。建立创新项目“储备池”，筛选潜力大、技术含量高、实用性强的项目，纳入“职工创新成果申报攀登计划”，建立不同级别职工创新奖项申报清单，累计30余项成果获中国电机工程学会科学技术进步二等奖、中国电力企业联合会电力创新一等奖、第十九届山东省青年职业技能竞赛创新创效专项赛铜奖等奖项。此外，在中国电力技术市场协会2024年火电运维检修QC成果及“五小”创新成果获奖名单中，大唐东营发电公司42项成果榜上有名，创历史最好成绩。（邹昕）