海报新闻记者 洪金凤 通讯员 徐一杰 日照报道

　　日前，中国交通报社、中国交通报刊协会印发《关于公布第三届交通运输行业廉洁文化建设优秀案例的通知》，山东港口日照港“‘点线面体’统筹推进 构筑‘廉润海港’港口特色廉洁文化”创建经验，获评全国交通运输行业廉洁文化建设优秀案例“十佳精品案例”，日照港动力公司、岚山公司廉洁文化建设案例获得“优秀案例”，日照港集装箱分公司、外理公司廉洁文化建设案例获得“创新案例”。

　　山东港口一体化改革发展以来，在集团公司党委的坚强领导下，山东港口日照港始终把加强新时代廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程，按照“多点开花、条线结合、六面协同、整体推进”的工作思路，着力构建“党委统筹谋划、纪委组织推动、部门协同配合、全员广泛参与”的工作格局，发展形成了与“红日照海港”党建品牌一脉相承、相互支撑的“廉润海港”廉洁文化品牌，推动实现政治清明、作风清廉、干部清正、治理清源、文化清朗。

　　找准“点”，精准发力。在集团公司纪委的指导下，分层分级建设“山东港口警示教育馆”“山东港口年轻干部廉洁从业教育展厅”，入选日照市首批廉洁文化教育基地，成为港口内外广受好评的“廉地标”“打卡地”；培育的动力公司工程队等多个示范点已成为可看、可学、可用的廉洁文化展示窗口。延长“线”，深度结合。串点成线，根据不同的受众群体，开通多条“廉润海港”廉洁线，将“一馆一厅”纳入日照市“一路清风”廉洁教育专线，截至目前，已接待省内外参观团体470余批，受教育人数2万余人；三位一体，严明“春天服务”作风线，张贴“作风效能码上评”“码上监督”二维码130余处，进一步拓宽反映问题的渠道；过程控制，拉紧“廉洁风险”警戒线，查找廉洁风险点、制定防控措施，将廉洁文化融入生产经营全过程；融廉入园，打造“美丽港口”风景线，让港口职工抬眼见“廉”，在移步换景中接受廉洁文化熏陶。拓展“面”，上下联动。突出理论强基，夯实“教育面”；强化示范引领，擦亮“榜样面”；量身定制套餐，深化“警示面”；创新文化载体，丰富“活动面”，注重家庭助廉，深耕“家风面”；传播廉洁理念，扩大“宣传面”，通过不断扩大廉洁文化建设覆盖面，拓展形成横向到边、纵向到底、多极发力的“六面协同”建设格局。巩固“体”，守土尽责。建立廉洁文化建设工作会商、统筹协调机制，党委统筹谋划，纪检机构组织推动，各职能部门及相关单位各司其职、加强协同，为廉洁文化建设提供坚强保障。将廉洁文化建设，与党建、生产经营同部署、同推进、同考核，确保廉洁文化建设“整体发力”，各项举措融为一体。

　　立足港口实际，山东港口日照港将持续深化清廉国企建设，抓重点带全局、抓局部带整体，持续释放“点线面体”聚集效应，充分激发干部队伍干事创业活力，营造风清气正的良好政治生态，真正将廉洁文化建设“软实力”转化为推动港口高质量发展的“硬支撑”。