海报新闻记者 田柳 北京报道

　　“国考选岗真是让我‘头疼’，职位资格条件很多，想要筛选出合适并且满意的职位还是挺难的。”

　　10月15日，中央机关及其直属机构2025年度公务员考试（以下简称“国考”）报名正式开启。正在全职备战国考的李琦（化名）接受了海报新闻记者采访，现阶段的她正在为报考的职位而发愁。

　　2025年的招考公告也出现了些许变化，一位资深公考培训机构教师向记者表示，2025年国考会全面考察考生素质，招录流程也更具合理性。

　　近7成职位面向应届生 增设考察内容

　　14日，2025年的招考公告发布后，记者注意到，本次共计划招录3.97万人，设置2.67万个计划专门招录应届高校毕业生，总占比超过67%。有2.75万个计划补充到县（区）级及以下直属机构，并且根据实际对艰苦边远地区基层职位的学历、专业、工作年限和经历等报考条件进行适当调整。

　　元亨鼎创·阳光教育公考负责人王老师在接受海报新闻记者采访时分析，2025年国考职位向应届毕业生倾斜，也更注重基层导向，“这意味着基层职位的招录力度加大，鼓励更多人才到基层工作，也体现出了国考服务和促进高校毕业生就业。”

　　公告中明确表示实行差额考察，在面试公告中载明差额比例。王老师解释，在国考中，差额考察是指根据一定的比例，将考生纳入政审环节进行再次考察，择优录取。“即使某位考生在总成绩上名列第一，如果在政审环节中不符合要求，仍然会失去录取资格。招录要求相较于2024年更加明确，招录流程更具合理性。”

　　对于考试内容的细节，王老师提到两个重点：行政职业能力测验增设全新科目及考试时间有变动。

　　王老师告诉海报新闻记者，公共科目笔试中行政职业能力测验增设“政治理论”部分，该部分将作为新科目独立出题组卷，更加全面考察考生素质。并且2025年国考的笔试首次于12月份举行，从发布公告到笔试，期间还有48天，延长了考生的备考时间。

　　职位要求不尽相同 选岗成为“难题”

10月14日下午，一公考机构教师在直播间帮考生选岗

　　“英语六级过了吗？”“你是不是应届毕业生？”“有基层工作经验吗？”

　　14日下午，国考职位表刚刚发布不久后，海报记者在某公考培训机构微信视频号看到，该机构教师正在直播为考生选岗。考生们在直播间的公共评论区中发布个人信息，机构老师按照考生条件在线为其筛选职位。

　　考生想筛选到合适且满意的报考职位也颇为不容易。在直播间，教师反复强调考生要把自己的报考条件尽可能详细地列举出来。专业、学历、学位只是最基本的筛选条件，基层工作最低年限、服务基层项目工作经历、工作地点等，以及在职位备注中的各项条件才是更高阶的“门槛”。

　　目前正在全职备考的李琦告诉记者，她也正处于选岗的“头疼”阶段。

　　“我本科和研究生专业都属于经管类，想报考税务系统的单位。我目前是应届毕业生的身份，有一部分职位可以选择。但是职位资格条件很多，想要筛选出合适并且满意的职位还是挺难的。”李琦表示，自己更加倾向报考与所学专业相符的职位，并且看重职业的发展前景。

　　看过招考公告和职位表后，李琦感觉2025年的招考更加注重考察考生的综合素质，比如笔试部分新增科目以及在面试环节有更多的职位增设了专业面试。

　　国考连续五年扩招 报录比保持增长趋势

　　根据国家公务员局公开的数据，2024年国考计划招录3.96万人。相较去年，2025年国考招录规模有小幅的上涨，也是连续第五年扩招。相较5年前，2025年国考扩招超过六成，招录人数再次打破纪录。

　　扩招意味着机会增多，但近几年，国考的报录比也一直保持增长趋势。根据国家公务员局的数据统计，2021年至2024年，通过资格审查人数与录用计划数之比分别为61:1、68:1、70:1及77:1。尤其是2024年，计划招录3.96万人，资格审查通过人数首次超过300万大关，最终共有303.3万人通过用人单位的审查，截止到报名结束的前一小时（2024年10月24日17时），最高竞争比的岗位报名人数高达3679人，3572人通过资格审查，竞争比为3572:1。

　　近几年，几乎每年国考“千人争一岗”的场面都会冲上热搜，许多考生感叹：国考好像越来越难了。

　　“国考的热度居高不下，竞争日益激烈，同职位的报录比也逐渐增加。报录比也是我在选择职位时最注重的一个因素。”李琦告诉海报新闻记者。