今年以来，德州市陵城区临齐街道坚持党建引领，努力把组织优势转化为推进乡村振兴的强大动能，通过锻造过硬队伍、强化能人回引、坚持共建共治、推动服务赋能等方式，助力乡村全面振兴。

　　立足于“村强”，锻造过硬队伍，建强战斗堡垒。选优配强村干部队伍，注重选拔使用长期在基层一线工作、善于做群众工作的基层干部，今年以来，共选优配强新任村党组织书记13人。扎实开展村党组织带头人后备力量培养储备工作，梳理摸排村级后备干部力量484名，做好村“两委”干部大专学历提升工作，为5名村干部提升学历。充分发挥基层党校作用，开展村干部专题培训4期，累计培训600余人次，着力打造高素质村干部队伍。常态化对村干部值班值守情况进行督查暗访，及时进行情况通报，确保村干部按时到岗到位，不断提升服务能力水平。

临齐街道开展乡村振兴专题培训

　　致力于“民富”，强化能人回引，激发乡村活力。扎实开展“雁归兴德·智汇陵城”行动，深入挖掘本土优秀能人，全面摸底排查在外能人807人，选聘“发展顾问”288名。今年以来，街道共有15人返乡任职，41人返乡创业，为乡村振兴注入新活力。张挑村“发展顾问”孟祥伟，积极响应返乡号召，创办了九和中草药种植专业合作社，在村种植中药作物丹参、黄芪等240余亩，建立“参参不息”共富工坊，为附近的农村妇女提供家门口务工的机会。截至目前，已带动周边村庄80余人实现就业，人均月增收1800元以上，累计带动村集体增收近10万元。

张挑村返乡创业人才 孟祥伟

　　落脚于“人和”，坚持共建共治，赋能基层治理。深入实施村级治理“阳光工程”，推广完善“阳光报告会”制度，报告会按照“一述、两问、三定、四评”程序进行，听取群众心声，搜集群众意见建议，有效提升村级工作运行规范化水平。着力推动后进村整治常态化，评定“示范村”“创优村”“强基村”，集中攻坚“强基村”，每个村明确1名县级领导联系、1名镇街领导帮包、1名第一书记帮扶，促使“强基村”转化提升。推动乡村振兴片区化，抓好选派第一书记工作，协调争取各类资金，集中发展增收项目，促进任职村集体收入。

召开阳光报告会

　　着眼于“服务”，强化政策支撑，聚力民生工程。实施农村党群服务中心迭代升级行动，通过乡镇配套、村级自筹等方式，对9处农村党群服务中心进行改扩建。探索开设联合体幸福食堂，率先在小许村试点成立和美乡凤党建联合体幸福食堂，以“党建引领+爱心公益”的经营模式，为联合体所辖9个村的100余名70周岁以上老人提供免费午餐服务。结合“初心·陵航—在你身边”活动，发动100余名返乡能人和党员组建志愿服务队，定期开展志愿服务活动。截至目前，共开展人居环境整治、矛盾纠纷调解活动60余次，为村级办好事、办实事、解难题53件。

　　（通讯员 南宁）