12月3日，夏津县悦动公园内暖意融融，一场以“汇聚志愿力量，共建美好社会”为主题的“12·5”国际志愿者日志愿服务展示交流活动在这里温暖启幕。活动在兴隆社区志愿者带来的腰鼓表演《为祖国干杯》中拉开序幕，铿锵的鼓点点燃了全场热情。现场设置理论政策宣讲、重点群体关爱、应急救援普及、民心相通服务、典型推广引领、互动体验与公益集市等六大功能区，志愿者们为居民提供公益理发、磨刀、缝纫等丰富多彩的便民项目，县红十字会的志愿者还现场向市民普及海姆立克急救法、心肺复苏等实用急救技能，吸引了300多名市民驻足参与。这场活动不仅是年度成果的集中展示，更是夏津县推动志愿服务深度融入基层治理的生动缩影。

　　今年以来，夏津县坚持将志愿服务作为提升基层治理效能、服务百姓民生的重要抓手，通过强化顶层设计、培育品牌项目、推动力量下沉、完善激励保障，构建起协同高效、充满活力的新时代志愿服务体系，让志愿力量在鄃城大地上奔流涌动，为基层社会治理现代化注入了强劲动能。

　　体系化构建，从“零星分散”到“全域协同”

　　“以往志愿服务存在‘各干各的’现象，现在通过联席会议机制，资源整合了，力量协同了，服务更能精准对接群众需求。”夏津县委社会工作副部长董青介绍。今年，夏津县建立了由22个部门单位组成的全县志愿服务工作联席会议机制，制定并动态更新《重点任务清单》和《部门服务资源清单》，实现了从“单打独斗”到“集团作战”的转变。

　　以“志愿益夏”品牌为引领，夏津县系统实施了组织赋能、阵地拓展等“六项工程”，并创新推出“一月一主题”服务机制，制定详细的《志愿服务行事历》。这种前瞻性的规划使得志愿服务活动计划性强、主题鲜明、常态长效。据统计，2025年已指导乡镇、街道开展各类服务活动1000余场，累计服务群众超8万人次，实现了从阶段性活动向常态化服务的转型升级。

　　品牌化引领，从“活动化”到“项目化”

　　“参加‘绿色第二课堂’项目，不仅让我学到了生态知识，更让我体会到守护家乡黄河故道的意义。”参与该项目的学生王晓（化名）表示。夏津县高度重视志愿服务项目孵化和培育，建立了县级志愿服务示范项目库，目前入库项目32个，“绿色第二课堂”等在德州市志愿服务项目大赛中斩获佳绩。

　　围绕中心工作和服务重点，夏津县打造了“美丽夏津 志愿有我”“椹果生态文化节志愿服务”等具有地方特色的活动品牌，并培育了“守护自然少年行”等一批聚焦黄河故道生态保护项目。通过探索“人民建议+志愿服务”模式，将群众“金点子”转化为服务项目，如孵化出“把我的大学讲给你听”朋辈成长活动、“卡哥卡嫂帮帮团”法律+心理咨询活动，使志愿服务更接地气、更富活力。

　　社会化参与，从“被动接受”到“主动创造”

　　“成为‘善治先锋’的一员，在送餐途中顺路为城市安全出份力，让我觉得自己的工作更有价值了。”网约配送员志愿者李正光说。夏津县积极引导新就业群体参与基层治理，培育了“鄃新骑士·善治先锋”党建品牌，组建了由129名网约配送员组成的“善治先锋”志愿服务队，他们穿梭在大街小巷，成为基层治理的“移动探头”和“前哨力量”，已高效处置群众身边小事160余件。

　　此外，夏津县积极探索“专业社工+志愿服务”融合模式，创新“固定阵地+流动集市”双轨机制，在试点社区形成了“党建引领、社工赋能、志愿协同”的基层治理新路径，推动机关干部、专业社工、新就业群体志愿者等深入嵌入社区治理网络，成功协调解决多项居民诉求，有力推动了集成式社区建设走深走实。

　　制度化激励，让“奉献者”感受温暖与尊重

　　为持续激发志愿服务的热情，夏津县注重建立健全激励保障机制。一方面，探索建立以精神激励为主、物质激励为补充的多元褒奖机制。例如，在兴隆社区打造新就业群体创享中心，为骑手志愿服务队提供标准化阵地；探索建立“社区微基金”驱动志愿服务积分兑换常态化运作机制。

　　另一方面，持续加强能力建设，通过举办优秀项目经验分享会、实操培训班、心理健康讲座等，提升志愿者和专业社工的服务能力。在12月3日，专门举办了志愿服务项目化与品牌化建设专题培训，邀请业内专家授课，为近300名志愿服务骨干“充电赋能”，夯实了人才基础。

　　“新征程上，志愿服务舞台广阔，大有可为。”夏津县委社会工作部部长、县委“两新”工委书记滕儒训表示，下一步，夏津县将继续在健全机制、培育品牌、拓展阵地、深化融合上用心用力，推动志愿服务在服务群众、凝聚人心、促进和谐中发挥更大作用，为强国建设、民族复兴伟业贡献更多志愿力量。（通讯员 刘欣）