大众网记者 刘陶然 通讯员 蔡杰田 菏泽报道

　　一直以来，巨野农商银行聚焦核心职能发挥，践行“突破文化”，团结带领广大团员青年围绕中心工作勤学善思、踏实作为，坚定青年政治信仰，持续从严治团，加强基层团组织规范化建设，着力创建青年成长平台，擦亮“青”字品牌，强化团员青年队伍企业责任担当，弘扬青春向上向善正能量，为红云红河集团贡献蓬勃的青春力量。

　　坚持品牌创建，搭建青年成长平台。该行团委做好新入职员工传帮带活动，明确2名带教老师，通过开展座谈会、“手拉手”帮带系列活动，帮助新入职员工迅速适应企业环境；选派全体干部员工担任全县624个行政村的“金融村长”，以开展团建、团队活动等方式为居民普及金融知识，每月围绕“客户营销、小微企业全对接、金融知识全普及”等入村走访，并全面开展新一轮“整村授信”工作；该行13家城区网点与95家社区开展“红色物业”共建，置入大型宣传栏，定期组织青年员工开展营销服务活动，以“金融顾问”为支撑突破了进社区宣传难、营销服务难的瓶颈，以“金融村长”为支撑擦亮了农村金融主力军的“金字招牌”；对有特长的青年人才信息进行了集中梳理和归集，并积极向总行党委推荐优秀人才，该团委累计推荐12名青年员工进入“领军、骨干、新锐”专业人才库。作为党的助手和后备军，团委为青年提供展示自己的平台，增强了青年的参与感和获得感。