东城服务协调中心一届四次职工代表大会暨文明建设表彰会胜利召开
2025-01-10 22:13 海报新闻
大众网记者 李明宇 刘畅 通讯员 赵国强 王雅慧 东营报道
1月10日上午,胜利油田东城服务协调中心一届四次职代会暨文明建设表彰会胜利召开。
上午8时,大会举行第一次全体会议,会议由中心党委书记、副经理董鹏主持。中心经理、党委副书记赵志强作了题为《勠力同心谋发展 开拓奋进谱新篇,勇当新型后勤服务管理体系建设主力军》的工作报告。报告全面回顾了中心2024年的工作,全面落实油田“6335”发展战略、“1337”系统工程,“三大平台”建设展现新作为,民生保障水平实现新提升,精细规范管理激发新动能,攻坚克难创效实现新突破,政治优势转化彰显新成效,思想文化工作激发新活力,中心各项事业稳步向上、气象呈新。
会议明确了中心2025年总体工作思路:全面落实油田党委决策部署,深入实施“3343”系统工程,坚决守住三条底线,着力强化三项塑造,持续提升四项能力,全力做优“三大平台”,勇当新型后勤服务管理体系建设主力军,谱写中心高质量、跨越式发展新篇章。
会议指出,2025年,是深入贯彻落实党的二十届三中全会精神、持续推进中国式现代化建设进程的重要一年,是“十四五”规划收官之年、“十五五”规划布局之年,也是中心致力创新、寻求突破的攻坚之年,更是中心上下勠力同心、乘势而上,再接再厉建设新型后勤服务管理体系的冲刺之年,中心上下要坚定信心,发挥优势,准确把握2025年面临的形势与任务,实现中心更高质量、更高水平的新发展。
会议强调,2025年要重点做好四方面工作:以责任落实为底板,坚决守住安全环保、廉洁从业、合规管理三条底线;以队伍建设为中心,着力强化文化氛围、员工作风、先锋模范三项塑造;以赋能提升为导向,持续提升党建引领、人才强企、基层管理、价值创造四项能力;以主责主业为支撑,全力做优关心关爱员工服务、油地融合协调、后勤服务管理“三大平台”。
10时45分,大会举行第二次全体会议,中心经理、党委副书记赵志强主持会议。审议通过了《关于东城服务协调中心工作报告的决议》《关于2024年度财务预算执行情况报告的决议》,签订了中心2025年度集体合同,并对一年来涌现出的文明集体、文明班站、文明建设先进个人进行了表彰。会议还对中心党政领导班子及成员进行了民主评议。
围绕抓好这次会议精神的贯彻落实,确保高质高效完成2025年度各项目标任务,中心党委书记、副经理董鹏强调四点意见:一是中心各级党组织和干部员工要提高政治站位,认清形势任务,坚定立新功创佳绩的使命担当,扛牢责任,激发动力,以坚定信念和无畏勇气,带领干部员工再立新功再创佳绩;二是聚焦主责主业,坚定往前一步,勇当新型后勤服务管理体系建设主力军,以更高标准、更严要求、更实举措,深耕后勤服务领域,持续优化资源配置,全力提升服务效能,用实际工作成效彰显担当作为;三是加强党建引领,着力强化文化氛围、员工作风、先锋模范“三项塑造”,画好“同心圆”,汇聚全力发展的不竭动力;四是重视群众工作,全力做优服务,统筹实现“企业要发展、员工要幸福”同步推进、相互促进,不断提升员工群众的获得感、幸福感、安全感,持续营造心齐气顺劲足家和的工作氛围。
会议号召,建设新型后勤服务管理体系使命光荣、责任重大,中心上下要紧密地团结起来,坚定信心、锐意进取,勇于担当、真抓实干,持续开辟高质量发展新局面。