大众网记者 刘陶然 通讯员 刘雪雪 菏泽报道

　　近年来，巨野农商银行坚持以党建为引领，不断探索创新工作举措，扎实推进党建工作与金融服务深度融合，不断提升党建工作水平，推动全行高质量发展。

　　提高思想意识，深化理解认识。坚持不懈把中国特色金融文化、政治理论、专业知识、监管法规等作为必修课、常修课，通过青年理论学习小组、部室每周一学、支行晨夕会等方式，引领学习活动不断走深走实、入心入脑。以“我们的节日”主题活动，组织党员到石头寨革命教育基地接受革命教育，组织中层人员、员工代表到市监狱接受警示教育，组织支部书记到县检察院廉政教育基地接受廉政文化教育，组织青年员工到县博物馆接受传统文化教育，组织新入职员工接受“大挎包”优良传统教育。

　　发挥示范引领，营造良好氛围。认真落实一线工作法，班子成员包片，带头下沉一线，主动认领行业客群，主动帮包风险资产处置大户，每周基层调研不低于2天，按周召开行务会和党委会商议经营发展，按月召开经营分析会，上下齐心共谋发展。紧紧围绕改革发展中心任务，积极开展劳模工匠、岗位建功示范岗、岗位建功标兵等各项先进评选活动，2023年度该行推选评定省级创新创效劳动竞赛标兵1人，菏泽市模范职工小家1个，菏泽市优秀工会工作者1人，菏泽市女职工建功立业标兵1人，县三八红旗手1人，县优秀劳动者2人。

　　创新金融服务，提高工作效能。大力弘扬农信“大挎包”优良传统和大脚板作风，常态化组织基层调研、行业客群营销、支行帮包等活动，做到问题在一线发现、在一线解决。每周二下午开展商户走访活动，帮包人员全程参与。结合党建共建，组织“金融村长”走村访户，组织职工开展“金融夜校”宣传活动，在城区社区配备“金融顾问”，开展“红色物业”共建活动，展现良好农商银行形象。