大众网记者 刘晓雨 通讯员 衣春颖 潍坊报道

　　近日，在潍坊临朐召开的县委经济工作会议上，明确指出要坚持“工业强县、产业兴县”战略不动摇，大力度、硬举措转型传统产业、培育新兴产业、谋划未来产业，加快发展新质生产力。

　　回顾2024年，临朐县紧盯推进新型工业化关键任务，全链条集聚产业，全方位培强企业，全流程创新驱动，进一步全面深化工业和信息化领域改革。

　　明察秋毫的处理芯片，能穿针引线的机械臂，会“望闻问切”的传感器……在潍坊临朐，这些前沿的科研成果不再是遥不可及的幻想，早已成为了深度融入产业血脉的生动现实，推动着潍坊临朐在工业数字化转型的浪潮中破局突围、锐不可当。

　　科技引领，数智临朐再添新翼

　　在东铝铝业高端铝合金深加工车间内，生产线正在高速运转，所有机床正开足马力，全力生产订单。

　　“公司主要生产高端铝制游艇升艇台、全铝智能阳光房、欧式高端铝制门庭系统、澳洲DIY泳池防护套件等，为终端客户提供定制化、专业化的一站式服务。”东铝铝业科技高端铝合金精深加工出口项目建设负责人李俊杰表示，近年来，公司以“高性能 高品质 高附加值”为核心突破，实现了“产品超高强、耐腐蚀铝合金产品产业化关键技术”等多个重大项目的技术创新和突破。

　　科技创新与产业创新同频共振，协同发展，临朐产业集团军跃上“智高点”。

　　2024年以来，临朐县抓好科技创新这个“源头活水”，坚持科技引领、创新驱动，不断开辟发展新领域新赛道，推动传统产业实现数字化转型和智能化改造，不断塑造发展新动能新优势，下好发展新质生产力“先手棋”。

　　紧盯产业发展前沿技术，加大科创力度，成功研发UHPC超强性能混凝土、GRTSⅢ型轨道大板等世界领先技术产品，打造“齐鲁第一板”这一知名品牌，不断推动产业向高端化、精深化发展，日前，山东高速铁建装备有限公司已成功入选国家级制造业单项冠军。

　　推动科技成果转化为现实生产力，大地汽车零部件有限公司凭借“以塑代钢”长玻纤技术及产品，目前已成为一汽解放汽车有限公司和江淮汽车集团的一级供应商。

　　针对临朐县数字领域投资不足、骨干企业缺乏问题，临朐县有关部门紧跟数字化发展浪潮，统篇筹划，加快招引，最终与国内最大数字地图提供商四维图新子公司北京四维腾景科技有限公司洽谈合作，达成数字化智能网联合作协议。将国企的政策、资金优势与民企的技术、市场优势结合，注册资金1.2亿，控股51%，组建临朐万维腾景数字技术有限公司。

　　新产业、新业态加速成长的背后，是新质生产力的硬核驱动。临朐正在不断开辟出新的发展赛道，把创新作为引领工业发展的第一动力的丰硕沃土。

　　聚链成群，释放发展强势动能

　　聚链成群、集群成势是推动工业发展的必由之路，也是优化要素资源配置、培育县域经济新优势的内在要求。

　　从“延链聚合”到“聚链成群”，临朐谋篇重点产业链的发展新格局正在打开。

　　华建铝业五分厂年产15万吨高性能特种铝材智能生产车间内，一条条圆柱形的铝棒经挤压、拉长，变身方形铝材后，通过工业机器人被运送至下一环节，电泳、隔热、喷涂……数道工序完成后，一根成品的铝型材即达到了出厂标准，这些产品将应用于汽车轻量化、轨道交通、高铁船舶等领域。“该项目一定程度上代表了临朐铝型材加工的最高水平。”华建集团党委副书记张皓然说。

　　一组数据显示，2024年1至11月，临朐规上工业增加值同比增长8%，规上工业营收增长14.9%，高于全市13.4个百分点，增幅居8县市首位，工业技改投资增长22.5%、数转智改覆盖率达95%，星冠玻璃等21家企业入选山东省数字经济“晨星工厂”。

　　一条条产业链“壮”起来，一个个产业集群“聚”起来，为临朐县工业经济发展锻造了坚固的“钢筋铁骨”。顶天立地的“链主”企业和龙头企业是引擎，链条上，更有无数小树聚集成林，进一步夯实产业发展基础。临朐县不断为产业向前、企业发展“铺路搭桥”，逐步实现了从低端到高端、从粗放到集约、从单一到多元的转变。

　　以铝型材产业为例，在上游，引进了挤压机和喷涂设备制造企业，布局共享铝业、合金制造等再生铝项目；在中游则建设了高性能特种铝材、高档工业铝材等强链项目，实施智能制造推动产业向价值链高端迈进；在下游，融合五金、玻璃等行业，规划建设了中欧节能门窗产业园等产业园区，引进了米兰之窗、沃伦门窗等铝门窗加工企业，形成了“链主”企业牵头、重点项目支撑、全链条提升的发展格局。

　　2024年以来，临朐持续加大双招双引和项目建设力度，大力实施“强链、扩链、补链”工程，推出总投资额652.3亿元的188个重点项目，涉及新能源、新材料、高端装备制造等。其中，16个项目入选省重大重点项目，入选数量连续三年居潍坊市第一。

　　人才引进，制造蝶变焕新未来

　　临朐虽无大城市优势，却在人才吸引上成绩亮眼，一次性获批2家国家级博士后科研工作站。近年来，临朐以“工业立县、产业强县”为目标，推动创新链等多链融合。截至目前，人才发展成效在16县市区、市属开发区中居首。

　　人才是强企之本、创新之源、发展之基。临朐县重视人才，不是简单地引进人才、留住人才，而是最大程度地激发人才“留心、留智”，在工业企业培育、重大平台建设、创新项目攻关等方面持续发力，为企业持续创新提供技术保障。

　　临朐恒辉新材料有限公司虽年轻，但在催化剂领域成果突出，研发团队近60人，占员工四分之一。企业浓厚科研氛围吸引“银发天团”助力。在华特磁电，高端人才可以不“为我所有”，但要“为我所用”。华特磁电打破了“学历、职称、资历、身份、国籍”等限制，攻克了一批共性关键技术，形成了属于企业的“技术护城河”，也打造了企业核心竞争力。三义集团研发人员对设备升级的主动性极其强烈，每隔几年就要进行一次大规模设备升级改造，这与研发形成了相互促进的良性循环。

　　立足企业实际发展状况，建立结构合理、层次有序的人才队伍，这正是临朐锻造新质生产力的“刀刃”之功。

　　临朐发挥在外人才优势，开展多项招才引智工程，成功引育众多重点人才。创新实施“一企一平台”工程，新增市级以上创新平台23家，搭建人才赋能载体平台。同时，临朐升级人才政策，出台“黄金13条”，优化“骈邑人才卡”服务，落实人才政策资金，增强人才归属感。

　　落好“关键一子”，带动满盘皆活。随着一个个重点建设项目的竣工使用，一家家强优企业相继落户，一批批名特优品搭乘政策快车奔赴目标市场……临朐县域经济发展其势已成，其风正劲。