山东能源集团赵楼煤矿逐梦十五载:荣光

2024-12-23 16:36   海报新闻

  海报新闻通讯员 张震 报道

  伏羲桑梓,尧舜故里,这里是华夏文明重要发祥地。悠悠黄河横亘于此,千百年来,孕育了沿岸的独特风情和坚韧品质,感召着一批批创业者,披荆斩棘、筚路蓝缕。

  2009年12月29日,一个注定被铭记的日子。伴随首采1302工作面第一刀煤哗哗落下,山东能源集团兖矿能源赵楼煤矿这座生产能力330万吨、盛产1/3稀缺优质焦煤的特大型矿井,就此拉开高质量发展大幕。

  十五年来,赵楼煤矿完整、准确、全面贯彻新发展理念,在奋进中发展、在发展中变革、在变革中创新,一代代赵楼人用勤劳和智慧,谱写了一曲荡气回肠的开发建设时代壮歌。

  十五载栉风沐雨,十五载春华秋实。投产以来,赵楼煤矿累计产出原煤4390余万吨,营业收入333.62亿元,完成利润125.45亿元,上缴税费104.03亿元,成为兖矿能源创效支柱矿井之一,经济贡献稳居省内煤矿前列。回眸砥砺奋进的过往里,承载着无尽的责任和担当,印刻着豪迈的足音与荣光……

矿区一角

  起宏图

  今天的勃勃生机,发轫于20年前播下的种子。

  2002年10月,背负省委、省政府“突破菏泽、带动西部、促进全省发展”的创业使命,第一批建设者来到古黄河泛滥肆虐,被古人称之为泽野的地方。

  伟业初创,开元不易。第一个不易就是如何尽快“安下家,落上户”。彼时,筹建开采的巨野煤田,是华东地区探明的最后一块大型“乌金宝藏”,省内外多家煤炭企业都在着手行动,争取分得一杯羹。

  兵贵神速,机遇稍纵即逝。一个个手续,都是一道道激流和难关!筹建处全班人马来回奔波于郓城、菏泽、省城、北京等地,历经一年多协商、谈判、筹办各类手续……终于在2004年1月18日,拿到山东煤田地质局正式批复,成功取得赵楼煤矿探矿权,迎来第一缕胜利曙光。

  时间就是金钱,效率就是生命。紧接着他们开赴建井工地,按照“三步并为一步走”的建井策略,边勘探、边设计、边施工,不分日夜忙碌在一片荒野里,承受着烈日烤晒、冰寒雪冻……

  2004年8月29日,主井井架安装顺利竣工;2006年9月21日,主、副、风三井实现大贯通;2006年9月30日,行政办公楼、餐厅、宿舍主体竣工;2008年7月16日,主煤流系统完成联合调试;2009年3月28日,试生产成功,由基建矿井转为生产矿井。

主井井架

  最难忘的是,2009年12月29日,全面完成矿建、土建、安装三类工程,通过上级部门联合验收,实现正式投产。

  最自豪的是,创出煤层赋存910米、表土厚达473米的井筒立井施工记录,取得100余项深井建设技术攻关成果,拿下国家优质工程奖、全国煤炭工业质量奖等数十项大奖。

  最可喜的是,投产次年完成产量和利润计划,提前实现三年之内达产达效的目标,成为原兖矿集团重要利润增长极和员工转移新区。

  凯歌声声、旌旗猎猎,一座装备精良、工艺先进、潜力无限的现代化矿井平地而起,犹如一颗璀璨的工业新星,在鲁西大地上闪烁着耀眼的光芒。

  战时艰

  千百年的黄河冲积,深埋乌金于井田之下,造就了赵楼煤矿高黏结、高热量的优质煤种,同时带来水、火、瓦斯、冲击地压等灾害的耦合叠加。可以说,赵楼煤矿的发展史,就是同自然灾害顽强斗争的奋进史。

  2009年5月23日,首采1302工作面突发大面积顶板来压,其强度之大,极为罕见,一多半支架被顶板压垮。凶猛的灾害突袭,让赵楼人更加深刻认识到,必须把安全放在重于一切、高于一切、先于一切的位置,建立健全超前治理、区域治理和综合治理的灾害防治体系,保障职工生命安全和企业财产安全。

  瞄准“首害”冲击地压,建成动力灾害监控室和多参量预警平台,引进SOS微震监测、 应力在线系统等新型监测技术,联合研发全国首套防冲钻孔机器人,实施以能定产、产前卸压,壁垒森严筑牢防冲屏障,探索形成“一基三强三优六化”防冲工作体系,获评煤炭行业标杆案例。

  高温高湿,这是深井开采的另一个“特殊待遇”。找准“症结”施“凉方”,相继投入2.1亿余元,建成国内首家井下降温制冷系统和井上全风量降温系统,形成“双系统”热害治理模式,填补了国内技术空白,职工作业环境得到较好改善。

  随着人工智能在采矿领域的广泛应用,赵楼煤矿抓住这一机遇,于2019年7月份,率先建成原兖矿集团首个智能化工作面。2020年12月,成功入选全国首批智能化示范建设煤矿。利用三年多时间,高标准建成7个示范型智能采掘工作面,完成50余项智能化建设项目,引入TBM全断面掘进机、支架搬运车等行业领先的技术装备,顺利通过国家智能化建设示范矿井验收,斩获全国智能创新大赛一等奖。

智能化生产调度指挥中心
智能化综掘工作面操控室
智能化工作面

  在井下,7304智能化综采工作面,职工坐在控制室里,按下一键启动按钮,采煤机、液压支架、运输机等设备陆续开工、高效协作。在地面,通过5G、大数据、云计算等信息技术,将包括“采掘机运通”在内的27个业务系统、1230个功能点、26个生产重要场景、2万多个信息点进行有机融合,实现矿井生产要素的全息可视。

  忽如一夜春风来,千树万树梨花开。从无到有,仿佛只在一夜之间,从综采到综掘,从人控到智控,从井下到井上,如同雨后春笋,智能技术在赵楼煤矿拔节成长,走出一条科技兴安、智慧强企的高质量发展之路。

  创新业

  作为走出本部对外开发的第一座矿井,原兖矿集团时任主要领导明确指出:“赵楼煤矿要按照现代企业经营管理模式,建设一个具有现代气息、单一生产运行的大型现代化矿井,打造对外开发战略的领头和标杆。”

  效率、效益,决定企业兴衰成败!当领头、作标杆,实现效率最优化、效益最大化最有说服力。投产伊始,赵楼人从优化“人、事、物”三要素的管理上寻突破,千方百计把煤质好的优势转化为创效优势。

  以“深化改革”提效。瞄准组织架构和人力资源管理,撤并机构,精简机关人员,实施多轮“瘦身健体”,形成职能明确、高效运行的大部室、大区队管理格局。健全干部监督管理机制,分区考核、末位淘汰,综合考评干部德、能、勤、绩、廉,使干部能上能下、能进能出成为新常态。

  以“精益管理”提效。聚焦质量效率提升、成本节支增盈目标,布局28个精益改善项目,构建形成精益生产管理体系,围绕高效精采细采实施的精益改善项目,获评能源集团一等奖。实施专业化“分灶吃饭”模式,打造5大专业7项要素和17个三级市场主体,实现各专业自主经营、自负盈亏、自我发展。

  以“节支降耗”保效。紧盯存货物资周转、废旧物资处置及物资回收复用等环节,精细化管控、数字化运行、自主化维修、一体化考核,实现成本超支预警、材料全程跟踪、废物利用优先、奖惩分明有力。以物资周转为例,2024年仅此一项就盘活资金近6000万元,完成指标任务119%。

  以“精煤制胜”增效。“吃干榨净”煤质红利,建成兖矿装备最精、技术最优的选煤厂,去年又全面升级改造洗选系统,实现煤炭质量、精煤产量、精煤回收率、洗煤效益“四个提升”,精煤产率较去年同期提高5%以上,按照年入选300万吨原煤计算,每年可增效8000余万元。

  企业发展气势如虹,关键是有一支敢扛大旗、能挑大梁的人才队伍。落实“31789”规划要求,注重干部“五种能力”塑造,网格化梯次管理,多层次轮岗交流,立体式育人留才,培养储备90、95、00后三个年龄层次干部91人,生产科区负责人和技术主管实现80后大学生全覆盖,为两级公司机关以及兖煤澳洲、鄂尔多斯能化等单位输送60余名专业人才。

  不同的赛道,不同的培养模式。畅通管理、技术、技能“三通道”,创新实施“蓝翎提质”工程,建成“蓝翎筑梦”育才阵地和3座创新工作室,连续多年举办技能比武,为劳模工匠提供授牌慰问、荣誉疗养、暖心优居等特享福利,搭建培养有机制、练兵有阵地、建功有地位的职工成长成才舞台,先后培育出30余名“国字头”“省字号”技术能手,20余人次斩获行业级、市(公司)级比武第一名,来自职工的50余项创新成果受到国家“三大协会”表彰,以全省第三名的成绩获评山东省全员创新企业、入选省产业工人队伍建设改革试点单位……

比武活动现场

  一系列唯实励新之举,推动体制机制变革日益深化,发展活力充分释放,经济效益稳步攀升,生产经营水平稳居兖矿能源第一方阵。

  展旗帜

  万山磅礴必有主峰,千川奔腾必有主流。坚持党的领导,加强党的建设,是国有企业的“根”与“魂”。这根,厚植于赵楼煤矿角角落落;这魂,畅行于十五载发展时空。

  十五年来,赵楼煤矿党委认真开展“两学一做”学习教育、党史学习教育等,党员干部理想信念更加坚定。创新开展“阳光巡廉”“并蒂莲心 廉洁共建”等一系列卓有成效的教育监督,让清清爽爽的政治生态不断充盈矿区。

  十五年来,围绕新时代党的建设总要求,相继打造“五化五优五评”党建工作运行体系、“融·越”党建、“阳光赵楼”企业文化等品牌载体,编印《领航》《旗帜》等党建成果书籍16部,23项特色工作登上国家级、省部级媒体,36个成果受到各级党委表彰。

  十五年来,牢固树立大抓基层基础的鲜明导向,建成新时代文明实践中心、党员活动室等党建文化阵地19座,打造五星过硬党支部17家,设立“一区两岗”47个,创建基层品牌25个,“三个作用”得到充分发挥,多家支部获评全国煤炭工业先进集体、省属企业优秀基层党组织等称号。

举办党建品牌和企业文化发布会

  十五年来,以厚植爱党爱国爱企爱岗情怀为目标,开展“扎根菏泽 建家立业”“当好企业主人翁 共建阳光新赵楼”“爱企三问”大讨论等活动,创新打造青年职工“七人谈”“一人一事 全员覆盖”思政工作等载体,解决职工思想和实际问题350余项,凝聚了干事创业强大合力。

  十五年来,把增进民生福祉作为党建工作落脚点和着力点,建成职工书屋、爱心妈妈小屋、文体中心等十余座惠工阵地,办好宿舍安装净水器、矿区WIFI全覆盖、通勤班车免费坐、启动矿外停车场建设等近百件利民实事……职工的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

节日慰问职工

  十五载间,党旗飘飘见证初心如磐,国企担当彰显雄浑力量。

  “黄河流域”煤炭储量占全国一半,被誉为“能源流域”。多年来,赵楼煤矿深入推进生态文明矿井建设,致力把“乌金”变“绿金”,先后投资7亿余元用于生态修复、土地复垦以及建设应用高盐水处理系统、热能循环机组、全封闭储煤场等设施装备,以科学化管理手段、智能化装备升级、精美化形象整治,守护黄河流域碧水蓝天。

  2020年初,新冠疫情给人们的生产生活按下“暂停键”,电煤供暖煤严重紧张,在确保职工身体健康的基础上,率先组织复工复产,确保区域正常发电供暖和周边石化企业生产。还是那一年,先后多次慰问周边村庄,得到地方政府和村民的交口称赞。

  这些,是赵楼人心怀“国之大者”、彰显“责任担当”的缩影。多年来,他们为社会捐款1250余万元,捐赠价值600余万元物资,投资建设美丽乡村(社区)11个、公园(广场)5座,改善村民住房3200余户,组织无偿献血、扶贫助老等公益活动120余次……赵楼人以强烈的责任感,诠释着国有企业的使命和担当,把光明与温暖传递到四方。

  ……

  是的,这就是属于赵楼人的荣光,承载着无数个日夜的拼搏与梦想,在岁月的画卷上留下浓墨重彩的一笔。

  成绩不会说谎,赵楼煤矿先后获评全国厂务公开民主管理先进单位、全国安全生产标准化一级矿井、全国煤炭工业文明煤矿、特级安全高效矿井、省级文明单位(连续12年保持)、山东省绿色矿山、齐鲁家庭友好型工作场所……这些闪光荣誉的背后,是一段历程,印证着成长的刻度;是一把标尺,标注着发展的高度;亦是一次跨越,丈量着蜕变的幅度。

  站在新的起点上,聚力走在前、作示范、争一流,扛牢站稳省内骨干支柱矿井地位,全面打造安全、创新、创效、智能、和美、廉洁、幸福“七个阳光”新赵楼,成为3000余名赵楼人的共同愿景。

  历史是一条不息的长河,发展是一曲豪迈的长歌。初心如磐、使命扛肩的赵楼人,满怀豪情、向阳逐光,将在新征程上谱写更加壮美的创业篇章。

责编:逯蔷薇
审签:李燕玲

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