海报新闻记者 文露漪 首席记者 张海振 报道

　　近日，《吉林日报》一则“国企要求擅自离岗员工返回”的《通告》引起热议，《通告》中提到的四名员工中，有人离岗长达16年。10月17日，当地国资委回应：“该员工离岗事件正在处理中。”

　　10月15日，吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司在《吉林日报》上发布《关于要求任守志等四名同志限期返回公司上班的通告》，《通告》称，任守志、王亮、尹世桥、张玉华四名同志未经公司批准擅自离岗，至今一直未到公司上班，其间，公司不断以各种方式与上述同志联系无果。现以公告方式通知上述四名同志于2024年10月21日前返回公司上班，如逾期不归，将按《劳动法》和吉林省国资委《关于开展“吃空饷”问题专项整治的通知》及有关规定处理。

　　《通告》显示，离岗时间最长的为张玉华，她于2008年8月离岗，至今已超16年。另据九派新闻报道，吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司一工作人员透露，他们2019年就开始寻找这些员工，但始终没有结果。该工作人员表示，并不清楚这几位员工的离岗原因，几名员工也未办理过离职手续，只是一直没见到人，这几位员工离岗后是没有薪酬的。如果到公告的截止时间离岗员工依然未与其取得联系，公司将按照法律等相关规定，直接走解除手续。

　　企查查显示，吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司属于国有控股企业。10月17日，吉林省国有资产监督管理委员会工作人员告诉海报新闻记者：“该员工离岗事件正在处理当中。”