大众网记者 刘陶然 通讯员 董珊珊 菏泽报道

　　成武农商银行坚持立足实际，积极履行职责，真心服务职工群众，以稳定职工队伍、维护职工利益为着眼点，突出工作创新和活动创新，搭建职工服务体系，促进职工队伍团结，推进企业高质量发展。

　　履行思想引领政治责任，筑牢团结奋斗基础。始终把坚持党的领导作为工会工作的根本保证，用好烈士陵园、博物馆等红色教育资源，通过“党员宣讲+党日活动+党性读物分享”相结合的形式，全面推进党工共建工作更上新台阶。邀请劳模工匠、模范人物、关心下一代委员会成员结合自身经历、感想感悟开展专题宣讲，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神；通过挖掘榜样的力量，展示行业精英，让员工有榜样有目标。充分发挥教育基地作用，利用职工书屋、世界读书日、重大活动等，开展全员读书活动、书画摄影征集活动、征文活动等，使职工思想教育工作有抓手。

　　全面加强员工队伍建设，助力广大员工建功立业。组织开展培训学习、导师带教、技术比武、劳动竞赛等，积极搭建人才建设平台。组织干部员工去南京大学进行管理及综合能力培训学习，提高干部员工管理及综合能力。深入推进各条线内训师培养计划，下发《成武农商银行内部讲师管理办法》，公布成武农商银行内部讲师名单，涉及业务发展、信贷、合规等条线，利用内部讲师进行每月授课，帮助支行员工及时解答疑惑；另外成武农商银行结合内训师+网点辅导二合一的形式，选取优秀的内部讲师对支行开展辅导工作，从支行晨会、厅堂微沙龙、外拓营销等方面进行具体的指导和讲解。

　　做实做好服务职工工作，打造职工生活幸福型企业。做好女职工关爱，开展读书分享、健康讲座、花艺制作等特色主题活动，利用“三八女神节”节日氛围开展插花活动，既符合女性职工节日特点，又释放了工作压力，陶冶情操。加大对“妈妈小屋”的整体设施、规章制度、日常管理、日常使用的效果，在提升硬件条件的同时，更要增强工会服务，最大限度地发挥妈妈小屋作用。加大特困职工的帮扶救助力度，组织员工爱心捐赠，2024年度对3名符合救助的员工积极申报，并做好救助资金发放进行慰问，积极加入“春蕾计划”。为春蕾女童捐献爱心，坚持为女童的成长保驾护航。持续推动职工文化建设，通过开展运动会激发员工竞争意识、团队精神和集体荣誉感，彰显员工运动激情、转型发展成果、勇于担当的社会形象。