大众网记者 李强 通讯员 孙月 淄博报道

　　2025年，淄博市沂源县委县直机关工委捷报频传，在省、市两级机关党建工作评选中斩获多项荣誉，其中省级奖项4项、市级奖项2项，涵盖案例、调研、品牌三大类别，充分彰显了县机关党建工作的创新活力与实践成果。

　　荣誉双丰 实现突破

　　在省级层面中，沂源县创下“一年四奖”的亮眼成绩。8月6日，《创新“四维联动”机制 赋能模范机关建设提质增效》获省委省直机关工委模范机关建设优秀案例二等奖；同月，《创新构建“361”责任落实体系 聚力推动机关党建高质量发展》获山东省党的建设研究会机关党建研究专业委员会创新优秀案例二等奖；11月27日，《沂心守纪 廉筑源清》获省委省直机关工委模范机关建设优秀品牌工作二等奖；11月25日，《机制赋能与路径创新——沂源县“四维联动”推动模范机关建设的实践探索》再获山东省党的建设研究会机关党建研究专业委员会全省机关党建课题调研优秀成果三等奖。

　　市级赛场同样表现突出，11月12日，《创新“四维联动”机制 赋能模范机关建设提质增效》摘得模范机关建设优秀案例一等奖、全市机关党建优秀调研成果二等奖，实现“案例+调研”双奖齐收。

　　创新引领 成效凸显

　　荣誉背后，是系统谋划、深耕细作的扎实实践。县委县直机关工委聚焦主责主业，以三项创新举措构建起具有沂源特色的机关党建工作体系。

　　“四维联动”强引领。坚持“四维联动”推进模范机关建设，以党的政治建设为统领，深化理论武装、忠诚教育和作风建设；以组织建设为重点，强化党务培训、品牌创建和示范引领；以制度建设为主线，健全规范、分类考核和星级评定机制；以融合互促为目标，推动党建与中心工作同频共振、互促共进。

　　“361”体系压责任。积极构建“361”责任落实体系，通过“三项机制”明责、述评、督导，压紧党建责任链条；实施“六大工程”，推动思想聚魂、规范提升、品牌创建、一线攻坚、清廉机关建设；聚焦“选优配强、头雁领航、淬火提质”，一体培育高素质党务干部队伍，有力推动机关党建高质量发展。

　　“沂心守纪”树清风。以“沂心守纪 廉筑源清”品牌为引领，坚持政治铸魂、思想育廉、组织固本、监督护航，将清廉机关建设融入模范机关创建全过程，通过深化理论武装、抓实警示教育、开展廉政谈话、培育清廉品牌，强化纪律规矩意识；健全“四责协同”机制，压实主体责任，实现清廉建设常态化、制度化、实效化。

　　乘势而上 赋能发展

　　荣誉是肯定，更是前行的动力。下一步，县委县直机关工委将持续深化机制创新，优化“四维联动”机制，推动模范机关建设从“典型引领”向“全域提升”跨越；升级“361”责任体系，探索党建与业务融合新路径；擦亮“沂心”系列品牌，让清廉建设融入日常、做在经常；持续把党建优势转化为产业竞争力、项目推动力、民生保障力，为县域经济高质量发展注入红色动能。