大众网记者 王焕杰 通讯员 冯仰宇 枣庄报道

　　自“榴枣归乡”工程实施以来，市“榴枣归乡”工程工作专班聚焦在枣高校毕业生和枣籍在外学子两大群体，着力挖潜拓宽就业渠道、落实落细支持政策、建立就业宣传矩阵、优化就业创业服务，全力推进高校毕业生留枣来枣就业创业，构建大学生就业“最优生态”。截至2024年12月底，共引进博士113人，海外留学人才122人，青年人才集聚数量达到2.4万人，市内五所驻枣院校毕业生留枣就业创业比例突破30%。

　　一是聚力拓宽就业空间，搭建就业平台。深挖政策性岗位潜力，加大政府岗位供给，会同教育、卫生部门开展带编入校引才活动8场，从枣庄学院及省内外高校毕业生中引进147人进入各级教育系统；全市93个企事业单位提供急需紧缺人才需求1062人；招录事业人员、“三支一扶”人员1938人；扩大青年就业见习规模，招聘见习人员1620人，发放见习补贴408.9万元。拓展市场化就业岗位规模，加密线上线下招聘活动，组织1442家（次）用人单位先后赴驻枣院校和市外15所高校开展“高校人才直通车”专场招聘活动，提供岗位2万余个；开展春秋两季“百校千企”人才对接活动，征集210家（次）重点用人单位人才需求2686个，面向全国200多所高校定向推送招聘需求；累计开展线上线下招聘活动255场，4885家企业提供招聘岗位8万个，直播带岗28场，1697家企业提供招聘岗位1.71万个。建立沟通联络机制，畅通双向对接网络渠道，借助枣丰协作平台，举办“榴枣归乡 渝枣共赢”重庆专场引才系列活动，揭牌成立了重庆大学“榴枣归乡”人才工作联络站；在170所省内外高校建立枣庄籍“青鸟驿站”，选聘枣庄籍站长、副站长196名，组建171个联络群，实时宣传推介枣庄人才政策、产业发展、岗位需求，推动引才关口前移。

　　二是聚力落实支持政策，激发就业活力。优化促就业政策体系，梳理各部门出台的促进大学生就业相关政策66条，形成“榴枣归乡”工程政策清单，通过电子书、宣传海报等形式面向社会公布，方便大学生查询使用；修改完善《枣庄市大学生就业创业补贴方法办法》，进一步简化申报材料、流程，吸引更多毕业生汇聚枣庄，2024年发放补贴补助2800余万元。支持企业稳岗扩岗，着力稳定就业载体，发放“枣岗贷”稳岗扩岗贷款9.51亿元，惠及企业276家；对招用毕业年度、离校两年内未就业普通高校毕业生的企业发放一次性扩岗补助170余万元。强化创业扶持带动，加大创业担保贷款扶持力度，培育更多市场主体，发放高校毕业生创业担保贷款1300万元，深入实施大学生创业引领计划，通过落实场地租赁补贴、开发岗位补贴等帮扶政策，2024年引领帮扶1205名高校毕业生成功创业。

　　三是聚力加强宣传引导，优化就业服务。做好典型宣传，全年打造“榴枣归乡”工程示范样板点31个，建立人口集聚“增长极”；宣传大学生留枣就业创业典型，联合大众网、市电视台挖掘采访各行各业返乡就业创业代表、驻枣高校优秀毕业生代表58人，制作宣传视频42期。抓好关键节点宣传，抓住春节大学生返乡契机，高质量策划全市85场“榴枣归乡”系列活动，隆重举办桑梓情·团圆年——“榴枣归乡”系列活动，285家企业提供1.6万个就业岗位，达成就业意向3197人，营造返乡就业创业的浓厚氛围。密集开展大学生免费观看女超联赛、高校学子家乡行等系列活动30余场，服务毕业生2万余人（次），营造返乡就业创业浓厚氛围。优化就业创业服务，推广“创业贷”信息化服务平台，推动贷款服务便捷化；“一人一档、一人一策”提供“1131”式就业服务，2024年年底离校未就业高校毕业生就业比例达95%以上，联系服务率100%，困难毕业生就业率95.6%，为948名应届困难毕业生落实一次性求职创业补贴；在全市统筹开展“就选枣庄”等10项就业服务系列活动，持续开展优质人力资源服务机构进校园活动，共开展30余场（次），服务高校毕业生5460人（次）。

　　下一步，市工作专班将以深入实施“榴枣归乡”工程为抓手，不断拓展高校毕业生等青年群体就业成才渠道，努力将枣庄市打造为高校毕业生就业创业的乐土、创新发展的高地。