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山东能源重装集团:适应新形势 掀起创新热潮

2020-04-03 18:10:06 发布评论:0来源:山东国资

  “再制造事业部分会设计制作《侧推千斤顶专用拆卸工装》”“运输装备事业部分会设计制作《ABB焊枪水冷改造系统》”“……”

  4月1日一上班, 山东能源重装集团新汶分公司职工技术工艺创新创意协会办公室的QQ信息上报群响个不停。据协会秘书组组长张旭介绍,自协会成立这半个月以来,各单位的积极性都很高,每天都能收到各单位上报的工艺创新等信息。

  今年以来,新汶分公司把科技创新作为一项新的战略任务,鼓励科技创新,让企业党建与生产经营深度融合双向提升,由工会发起成立了技术工人、工程技术人员、管理干部自愿参加组成的“职工技术工艺创新创意协会”。该公司并以此为依托带动,形成了各种大小规模的科技创新成果,职工立足岗位、集智集策,掀起了小创新、小技改热潮,推动该公司群众性技术创新活动蓬勃开展,激发广大干部职工创新探索和创新创造潜能。

  该公司出台专门文件,拨出专项资金,跟踪督促成果申报及实施过程,鼓励职工开展创新创效活动。活动中,注重“关口下移”,树立“科技创新不分大小”的观念,鼓励职工立足岗位开展小技改、小革新,并给予适当奖励。截至目前,协会共收到各单位及改革新43条。其中,宇洁公司分会从解决生产关键工艺、创造效益出发,最大限度实现机器换人,有效的开展工作,针对电机壳焊接工序制作了电机壳体水套及法兰坡口焊缝自动焊接装置,实现了自动焊接,经协会评估鉴定,提高焊接质量,生产效率提高50%,操作人员的劳动强度减少30%。为鼓励广大协会会员的积极性和创造性,对宇洁分会项目带头人及具体实施人员进行了奖励。

  该公司还将创新创效活动与党员模范带头、技术比武、五小创新等活动相结合,为了更好的在公司范围内推行创新,带动职工积极性,他们在官方微信、企业网站等开辟“创新进行时”专栏,定期发布创新亮点。在全公司上下营造一股“思创新之重,行创新之事”“敢于创新,勇于创新”的浓厚氛围,促进创新创效活动的顺利进行。目前,该公司共推出创新创意成果9期。

  来源:山东省国资委网站

  编辑:李东星

  

  

  

  

  

  

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