大众网·海报新闻记者 于淋凡 高梦君 通讯员 韩继成 滨州报道

　　为了深入加强新时代教师队伍建设，进一步激发广大教师教学工作的热情和干劲，1月5日，店子镇中心小学在四楼录播室召开了全体教师会议，传达上级关于教师绩效工资改革的文件精神，公布学校教师工作绩效工资具体实施方案。

　　会议现场

　　校长王风顺依据《博兴县关于深化中小学教师绩效工资改革的实施方案》，结合学校具体工作实际，以学校工作大局为重，以维护广大教师的切身利益为根本，以充分调动广大教师工作积极性为落脚点，从教师绩效工资发放的总体要求，绩效工资的构成、分配，具体实施的可行性原则，绩效考核的各项工作赋值及保障措施等方面，全面系统的进行了深入细致的解读。

　　此次召开的教师绩效考核工作会议，对教师的内心触动很大，在广大教师中产生了强烈反响，对于学校落实立德树人的根本任务，建立公平、公正符合教育规律和教师职业特点的绩效考核评价体系，发挥绩效工资的杠杆作用，进一步激发教师的工作积极性，推动学校各项工作再上新台阶起到巨大的促进作用。