滨州邹平:县域医共体建设让群众有“医”靠

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在开展医共体工作中,滨州邹平市人民医院心内科主任王冰与其他15名公立医院业务骨干被选派到镇(街道)卫生院(社区卫生服务中心)任职“业务副院长”。充分利用自身专业特长,他们积极帮助基层医疗卫生机构提升服务水平,让群众在家门口就能享受到更加优质的医疗服务,真正减轻了基层群众的就医负担。

政府重视 部门推进 医院实施

2019年8月,国家卫生健康委确定邹平市为国家紧密型县域医共体建设试点地区。市委市政府高度重视,将紧密型县域医共体建设工作列入2020年重点攻坚任务、政府工作报告重点工作。市卫生健康局成立了以市人民医院、市中医院、市中心医院为牵头医院,16家镇(街)卫生院(社区卫生服务中心)为成员单位的三个紧密型医疗服务共同体,并完善了医共体章程,成立了医共体理事会。三家牵头医院通过下派“业务副院长”值诊带教,帮扶基层建设“特色专科”,逐步提升基层医疗卫生单位的业务水平和服务能力,进一步提升群众就医满意度。

三级协同 四医联动 优化配置

“我在中医院治疗脑梗塞一个星期后,转到我们镇卫生院做康复治疗,家里人省了来回跑的麻烦,照顾我也方便。”医共体工作的开展,让焦桥镇东直村村民段振财深有感触。如今,越来越多的基层群众像段振财一样,享受到了紧密型县域医共体带来的便利。

当前,邹平市正在创建“医疗、医药、医保、医养”四医联动,以3家市级医院为龙头、16家基层乡镇卫生院为枢纽、305家一体化管理卫生室为基础的“3+16+N”的三级协同县域医疗服务体系。医共体内医疗资源共享,分院上转、康复下转的患者双向转诊,为基层群众提供更合理的医疗资源。数据显示,医共体工作的开展,使基层医院上转患者与市级医院下转患者都有明显增长,同时医共体的建立,改变了过去基层卫生院之间同质化竞争的现象,基层医疗单位有了更多机会去探索发展适合自己的特色科室。

龙头带动 基层中联 提升能力

据了解,“使医共体建设获得更稳定持续的发展,最核心的,一是抓龙头,二是强基层。

工作中,邹平市三家医共体牵头医院整合人、财、物资源,充分发挥各学科主观能动性,整合不同领域医疗优势,形成各自团队合力,在学科建设上下功夫、“强龙头”,同时通过制定下派值诊带教计划、委派兼职学科带头人等方式,开展“优质服务基层行”和“千名医师下基层”活动,针对基层收治能力短板进行指导和帮扶,开展合作专科,推进基层科室建设,医共体成员单位积极上派进修人员,提升基层服务能力。截至目前,三家牵头医院共下派医师600余人次,为成员单位建立特色精品科室20个,帮扶基层开展手术50余台。通过全市业务骨干和先进医疗技术下沉基层,基层医疗卫生服务能力得到提升,进一步提高了群众对基层医疗机构的认可和信任。

签约服务 专家参与
探索慢病管理“邹平模式”

医共体工作开展中,邹平市将市级医疗机构专科医生纳入到家庭医生团队,重点服务老年人、高血压、糖尿病等慢性病患者人群。目前全市医共体成员单位共组织成立家庭医生签约团队181个,专家参与式签约服务大大提高了家庭医生团队的服务能力,在疫情防控中,家庭医生对慢性病患者的随访和居民健康管理起到了重要作用。

记者 左明玉 通讯员 耿春梅 报道

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