银川中支

　　新年新气象，新年新目标，银川中支于2月18日新春开工时举办新春早会、总监经理动员会，宣导年度任务、树立工作目标。

　　会上，党支部书记官伟山带来新年寄语，对全体内外勤人员进行新春问候，对银川中支年度任务及近期工作重点进行了宣导，鼓励全员借助公司利好政策月月连绩优。随后召开新春开工营业部总监经理会，听了每位总监经理对2020年工作的不足、2021年工作目标及实施措施的汇报，并与各位总监及经理统一了工作目标及工作方向。

　　潍坊中支

　　人勤春来早，潍坊中支初四即召开了部经理以上层级的节后收心会，党支部书记刘学谦重点做了两方面的工作强调，一方面是坚持山东分公司“747工作标准”，借助星管政策让部经理淡月业绩不淡；另一方面是做好未来发展规划，夯实自身架构，持续做大做强。

　　2月19日，潍坊中支全体内勤针对新年第一班召开钉钉线上会议，刘学谦再次作三点指示。第一，统一认知，春节后首期新人班至关重要，进班目标绝不动摇；第二，将面试人力通过深度恳谈转化为进班人力；第三，保证队伍出勤日平台，掌控每日拜访量，确保队伍快速动起来。2月20日，刘学谦围绕着“高质量党建引领高质量发展”与党员充分谈心谈话，倾听每一位党员为公司发展建言献策。

　　杭州中支

　　杭州中支党支部书记刘杰全面统筹，靠前指挥，以节前各层级恳谈统一认知、节中全方位调度把握节奏、节后突击机构快速收心为抓手，坚持客户经营与人力发展两不误，两手硬。在其带领下，杭州中支积极搭建拓客渠道、落实累客活动，全辖呈现出拜访不停、活动不停的忙碌状态，为节后人力奔腾和保单回收蓄势蓄能。

　　长春中支

　　新年伊始，续谱华章。为持续贯彻落实总公司“二次腾飞”发展战略，围绕分公司提出的“10482” 发展方针，长春中支于2021年新春开工之际，中支党支部书记张明结合团队现状全面推动“新年新华路·乐享新增程”主题活动。作为春节复工打响的第一枪，旨在推动增员，补充合格人力，完善队伍架构。张明还分别在区经理会议，部经理会议提出“统一思想，统一目标，统一路径，统一节奏，统一氛围”的要求。

　　滨州中支

　　新春伊始，滨州中支党支部及早收心，工作早谋划，行动早落实，支部书记杨龙见大年初四来到邹平支公司进行慰问，要求把握好当前发展大好形势，坚守合规展业，发展是第一要事，合规是第一要务；初七参加中支机关团拜会，要求各部门尽快恢复工作状态，理清思路，振奋精神，开创各项工作新局面，2021年是滨州中支新三年规划开局之年，要坚持高质量党建引领高质量发展，三年实现滨州新华万人大业，转善工作作风，全力服务一线，提升机关效能建设，树立创新意识，加强合规经营。初七下午参加个险视频会，指出二月份对全年工作至关重要，要坚守747工作标准，全力助力公司二次腾飞。

　　石家庄中支

　　石家庄中支党支部书记王小峰作出工作部署。一是坚持以健康晋升为核心的组织发展工作，利用线上活动、线上培训的优势积累客户和增员，把握机会扩充架构，扎实开展各类培训，助力新人开单新增。二是坚持以新人为核心的工作，每天开展新人训练，扎实新人技能，带动新人走出去说出去，建立新人从业信心，助力发展。三是围绕部组产能抓绩优，明确产能提升对团队发展的重要性，促进绩优推动。四是保证服务品质及继续率，高品质和良好继续率是团队健康发展的保证。（通讯员 孔维辰）