淄博高新区纪工委监工委聚焦落实突破年 “三个聚力”推进纪检监察工作高质量发展

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  大众网·海报新闻记者 徐丹青 通讯员 刘科成 淄博报道

  为深入贯彻落实淄博市、淄博高新区落实突破年动员大会精神,近日,淄博高新区纪工委监工委召开“落实突破年”动员大会,传达学习淄博市委书记江敦涛在全市落实突破年动员大会上的讲话、淄博高新区工委书记、管委会主任魏玉蛟在淄博高新区落实突破年动员大会上的讲话等,并对如何推动纪检监察工作落实突破进行了动员部署。2021年,淄博高新区纪工委监工委将准确把握新形势新任务新要求,忠实履行职责,主动担当作为,坚持“三个聚力”,力争通过重点工作落实突破带动整体工作全面提升、大见成效。

  聚力提升主动性。主动谋划推动工作,自觉将纪检监察工作纳入全区工作大局,围绕淄博市委、淄博高新区工委各项工作安排,建立例行察访制度,着力破解“中梗阻”,督促各级部署要求落地落实。主动作为优化营商环境,严肃查处懒政怠政、新官不理旧事及干扰企业正常生产经营等违纪违法行为,聚力营造市场有效、政府有为、企业有利的产业生态。主动加强自身建设,坚持纪检监察干部“一体化”管理,深化全员培训,提升专业化水平,强化责任担当,努力打造政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强的纪检监察铁军。

  聚力激发奋斗精神。持续纠治形式主义、官僚主义,将干部干事创业的手脚从形式主义、官僚主义的桎梏、“套路”中解放出来,全面激发干大事、创大业的奋斗激情和干事情怀。做实容错纠错、澄清保护机制,旗帜鲜明为担当者担当,引导更多干部心无旁骛、义无反顾地撸起袖子加油干,营造干事创业良好氛围。加强关心关爱,常态化做好被问责和受处分干部跟踪回访工作,引导受处分干部正确对待“受处分”,激励干部重塑形象、重铸信心,促进干部从“有错”向“有为”转变。

  聚力争创精品项目。系统实施“双廉工程”,紧盯群众最急最忧最盼的事,分类施策、综合整治,着力解决廉洁自律意识弱化、不担当、慢作为等突出问题,全面提升基层治理能力和党员干部履职能力。探索开展政治生态评价,整体把握部门、村居层面政治生态状况,准确反映各级领导干部,特别是“一把手”履职尽责情况,实现“精准画像”。着力推进“三不”一体建设,紧盯重点领域和关键环节,查处一批有影响力的违法犯罪案件,以实实在在的“不敢”带动“不能”和“不想”,促进标本兼治。充分发挥巡察利剑作用,制定巡察整改日常监督实施办法,探索实行巡察整改促进机制、销号机制和评估机制,坚持“当下改”与“长久立”相结合,推动巡察整改持续发力、落地见效。

  2021年,淄博高新区纪工委监工委将大力发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神,以不怕苦、能吃苦的牛劲牛力,不待扬鞭自奋蹄,甩开膀子、真抓实干,以饱满的工作热情和干事创业劲头,高质量推进纪检监察工作,为淄博高新区打造全市“三区一窗口”、实现跨越式突破性发展提供坚强的政治保证,以优异成绩迎接中国共产党成立100周年!

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