（记者：陈俞印 编辑：申家鑫）

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　　大众网·海报新闻记者 梁雯 济南报道

　　在3月2日下午山东省政府新闻办召开的新闻发布会上，山东省人力资源社会保障厅副厅长侯复东介绍，近年来，山东坚持以做大做强技能人才队伍为目标，以调动企业和社会力量积极性为着力点，初步培育了一支知识型、技能型、创新型劳动者大军。记者了解到，2020年山东全省技工院校招生超过17万人，在校生达到40.4万人，均居全国第二位。

　　侯复东说，2020年，山东开展职业技能培训287.98万人次，超额完成国家下达的年度培训计划；支出各类职业培训补贴24.12亿元，其中职业技能提升行动专账资金23.38亿元，完成国家下达资金使用指导计划的107.74%。截至目前，山东已提前一年完成职业技能提升行动三年开展补贴性职业技能培训300万人次以上的任务目标。

　　在企业技能人才培养方面，侯复东说，从2019年起，山东全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制，由企业主导，对新入职技能岗位员工和转岗职工进行岗位技能培训，并对企业给予每人每年4000—6000元的职业培训补贴。目前，全省培养新型学徒3.8万人。做优做强“金蓝领”高端培训品牌，重点围绕培育发展新一代信息技术、海洋工程装备等新兴产业技能人才，每年组织不少于1万名企业职工参加“金蓝领”技师、高级技师培养，并给予每人2000、5000元的培训补贴。

　　在技工教育发展方面，山东大力发展特色技工教育，深化产教结合、校企合作，技工教育办学规模和水平稳步提高。济宁市技工教育集团化发展模式受到人社部充分肯定，并在全国推广。2020年，全省技工院校招生超过17万人，在校生达到40.4万人，招生数量和在校生数量位居全国第二名。在抗击新冠疫情的关键阶段，5.2万名技工院校学生在企业生产一线顶岗实习，为企业复工复产发挥了重要作用。