3月4日，胶东经济圈人事考试联盟成立大会在青岛举行，青岛、烟台、潍坊、威海、日照5市参加会议。会议深入交流胶东5市人事考试工作经验及联盟运作等相关事宜，举行了胶东经济圈人事考试联盟签约仪式，并就推进胶东经济圈人事考试联盟建设发展进行了安排部署。山东省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长周春艳出席会议并讲话。

　　会议指出，加快胶东经济圈一体化发展，是中央和省政府实施区域协调发展战略、打造全省高质量发展强劲引擎作出的重大决策部署，有利于充分发挥发挥山东半岛城市群龙头作用，推动沿黄地区中心城市及城市群高质量发展。胶东五市要深刻认识推进胶东经济圈一体化建设的重要意义，切实增强使命感、责任感，瞄准新定位，抢抓新机遇，最大限度发挥协调优势，释放发展潜能，共同推进人事考试联盟健康发展。

　　会议强调，当前山东省人事考试工作仍然面临着一系列困难和问题，联盟各市要重点研究工作中的难点、堵点、风险点，以新理念、新思路、新举措谋求人事考试新发展，打造独具特色的人事考试协作品牌。一是在命题能力提升上加强合作，积极推进“命题-阅卷-面试”区域合作，建立健全人才评价标准体系，加强考试数据深度开发利用，打造“阳光测评、阳光考试”公共品牌，增强社会影响力和公信力。二是在考试服务上加大创新力度，加强“互联网+人社”建设，探索推行专业技术人员职业资格电子合格证明，在联盟城市率先实现“全数据共享、全服务上网”，提升公共服务水平。三是在合作模式上坚持开放共享，突出市场化、法治化、专业化发展方向，对标先进城市，创新合作模式，“请进来”与“走出去”相结合，加大体制机制创新力度，培育未来发展新动能。

　　下一步，联盟将立足全省人社工作发展全局，坚持“从全局谋划一域、以一域服务全局”的总体方针，按照“虚拟机构、实地运行”模式运作，不断加强纵向领导支撑，推动横向区域联合，充分发挥集群优势和集聚引领作用，辐射带动全省人事考试一盘棋发展，实现优势互补、资源共享、均衡发展。