大众网·海报新闻记者 陈姿羽 通讯员 吴婷 东营报道

　　近日，中国银行东营分行召开2021年工作会议，传达学习总行、省行2021年工作会议精神，分析总结2020年经营管理情况，安排部署下一步重点工作。中国银行东营分行领导班子成员、各部门正副主任、各支行正副行长和部分优秀集体负责人、优秀员工代表参加了会议。

　　会上，刘健作了题为《在挑战中奋起 在困境中逆行 为奋力建设全球一流现代银行集团贡献东营力量》的工作报告。他指出，2020年，面对突如其来的新冠疫情和复杂严峻的经营形势，全行上下认真领会省行党委战略意图，深入践行“1+6”治行理念，扎实推进“3+2”文化建设，加压奋进、苦干实干，全行发展基础进一步夯实，员工精神面貌得到明显改观，发展活力不断增强，呈现出更具活力、更加正能量的发展局面。

　　他指出，成绩的取得凝聚了全行干部员工的艰辛努力，但在肯定成绩的同时，我们也应该清醒地看到发展中仍存在着一些问题，主要表现在：风险形势依然严峻，不良管控压力较大；市场竞争力弱化，核心指标增长乏力；内控案防基础薄弱，合规意识仍需提高；文化重塑任重道远，作风建设亟待加强。2021年，全行上下要进一步认清大势，解放思想、改进作风、抢抓机遇、主动作为，跟上全省发展的大势，重点部署了四个方面的工作：以党建统领全局，为高质量发展提供政治保障。全面加强党的政治建设、思想建设和组织建设，持续推进党风廉政建设，结合庆祝建党100周年，打造高质量发展生力军。以发展破局脱困，加快高质量发展步伐。要明确个金业务和公司业务的发展定位，坚持存款立行，全面夯实客户基础，不断优化结构调整，做好重点业务突破。以风控固本强基，确保持续稳健经营。坚定不移推进不良清收化解，持续加强潜在不良大户管控，高效协同助推信贷业务发展，稳步筑牢合规经营底线。以文化凝聚人心，激发干部员工活力。加强队伍建设，完善人才梯队建设；持续改进作风，提高基层服务能力；加强员工关心关爱，坚持严管与厚爱相结合，真心实意做好员工工作。

　　会上，财务管理部、公司金融部、个人金融部和风险管理部进行了专题分析。各位行领导就各自分管的条线进行了工作部署，进一步分析形势、明确目标，为全面做好2021年各项工作理顺思路。

　　会议设置了表彰环节，对荣获中国银行东营分行2020年度中银优秀奖的集体和员工进行了现场颁奖。