近年来，崔寨街道全面贯彻新时代党的组织路线要求，不断加强党的理论武装，着力夯实基层组织建设，打造忠诚干净担当财政干部队伍，为财政事业稳步健康发展提供坚强组织保障。

　　突出政治标准，坚持事业为上。深刻洞察干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律，统筹财政改革发展长远目标和当前任务，把事业需要、组织需求、岗位需求结合起来，把合适的干部放到合适的岗位上，切实选好人用好人，培养人发展人。

　　优化干部队伍结构和功能。真正把政治坚定、锐意进取、积极作为、敢于担当、能够驾驭全局、善于带队伍、民主作风好、群众威信高的干部选拔出来。以优化科室、单位结构、增强整体功能为目标合理配备科室、单位成员，把握好年龄、性别、专业、经历等结构要求，努力实现财政部门各级领导班子成员年龄层次相符、知识能力相长、经历经验相补。

　　加强财政干部梯队建设。坚持系统思维和全局观念，建立持续发现和动态管理的长效机制，保障各个层级干部储备，做到数量充足、质量优良，充分调动各年龄段干部积极性。加强对财政人才队伍结构的动态研判，深入分析年龄、专业、经历等构成，本着缺什么补什么的原则，合理设置入口条件，通过考录、选调、遴选等多种渠道吸引优秀人才。