大众网·海报新闻记者 王君彩 段峰 通讯员 李淇 滨州报道

　　2021年，惠民县孙武街道将紧紧围绕惠民县委、县政府战略的部署，创新“1235”工作思路，学先进、比实绩，拼干劲、争一流，以干部作风建设年为统领，凝心聚力、提升标准，开启现代化孙武建设新局面。

　　对标先进找差距、比学赶超促提升

　　强化党建引领、思想先行，聚焦城市社区、红色物业、“全科大网格”等重点，科学确定标杆，量身制定方案，组织各社区、各部门到寿光、滨城等地开展对标学习，做到“工作有目标、努力有方向”，实现“单项工作出亮点、整体工作上水平”。

　　“两委”换届凭实绩、“揭榜挂帅”选贤能

　　在“两委”换届选举中，坚持“以实干为导向，凭实绩论英雄”，组织15个社区132个村街结合实际，制定五年发展目标规划，让德才兼备的领军人才公开“揭榜”、出征“挂帅”，干部履职承诺，群众监督践诺，推动乡村振兴、高效发展。

　　重点工作设擂台、比学赶超争一流

　　2021年孙武街道确定了60项重点工作，现已全部明确到责任部门、责任人和完成时限，在街道办事处的大厅内设置了“擂台榜”，督察办每月公开进展情况，让各社区、各部门比起来，让全体干部拼起来，以时不我待、奋发有为的精气神投入到工作中来。

　　直面问题促整改、真情为民保民生

　　扎实开展美丽宜居乡村建设“回头看”、“工作大起底、风险大排查”活动。针对查摆发现的问题，梳理形成“问题台账”，由班子成员牵头认领，全面整改。确保民生事业全面提升，经济社会全面进步。让全街道17万人民群众共享发展成果，为建设“五个惠民”贡献孙武力量。