“我是从社区网格群看到的求职帮扶电话，想找一份长白班工作……”近日，柳泉社区赵女士来到淄川区人社局求职，在工作人员的帮助下找到了心仪的工作。

目前，淄川区共有883名基层治理网格员，990个网格群，覆盖全区行政村和社区。近年来，淄川区充分发挥基层治理网格员辖区人熟、地熟、情况熟，且群众信得过的优势，构建横向到边、纵向到底，全覆盖、无死角的网格化就业服务体系，与企业、群众联系更紧密，服务更精细，切实打通服务群众的“最后一公里”。

当好政策宣传员。线上通过社区网格群等渠道开展政策宣传、企业岗位信息发布等工作；线下开展进企业送政策、进村居送岗位等活动，面对面地向企业、群众宣传惠企惠民政策，发放《企业岗位需求表》，确保就业信息全方位、多渠道、立体式发布，扩大政策覆盖人群。

做好信息采集员。通过进村入户，调查摸底，详细了解辖区群众的家庭状况、技能特长、培训愿望、求职意向等情况，及时准确地掌握辖区企业、群众各方面信息并反馈，区人社局根据各社区实际情况有针对性地开展线下招聘会，增强就业工作的针对性和有效性，提高了就业成功率。

成为就业促进员。基层网格员一方面协助区人社局工作人员考察辖区内公益性岗位，确保对就业困难人员的就业帮扶措施及时到位；另一方面对有就业愿望群众的就业信息咨询进行及时反馈，由人社局根据求职人员实际情况进行岗位推荐，让有就业意愿的群众及时找到合适的工作。

截至目前，淄川区开展线上线下“春风行动”招聘会37场，386家企业提供就业岗位3900余个，发放宣传材料1.1万份，全区就业登记5249人次。

（来源：淄川区政府督查室）