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3月26日，全市企业用工保障服务专项行动会议召开，会议主要任务是贯彻落实全省企业用工保障服务专项行动动员会议精神，对全市人社系统开展企业用工保障服务专项行动做出安排。市人社局党组成员、市公共就业和人才服务中心主任姚建伟出席会议并讲话。

会议指出，全市人社系统要迅速落实省会议精神，立足部门职能，先行深入开展调查摸底，迅速建立本地缺工企业清单，做到企业缺工规模、缺工类型、技能要求、薪资水平“四清”。主动汇报对接，加强与公安、教育、有关院校，人力资源服务机构沟通交流，整合资源，建立人力资源供给清单。确保需求、供给两张清单真实准确，客观全面。

会议要求，各级人社部门就发挥好就业和农民工工作牵头部门作用，上下联动统筹协作，分头组织实施“百千万”招聘计划、“百家机构助千企计划”、“技工院校顶岗实习计划”、“跨省劳务协作计划”、“职业技能提升接力计划”、“共享用工促进计划”等6项具体计划。主动落实责任，牵头部位要牵好头，积极与省厅有关处室汇报交流，主动对接人力资源服务机构、技工院校、培训机构等，加强活动策划，创新工作方式，建立工作台帐，完善工作机制；配合部位要树立大局意识，全力配合有关工作开展。同时，市局要做好对区县的业务指导，上下联动，合力推进专项计划落实。

会议强调，要对照本次行动实际需求，及时抽调骨干力量，充实完善工作队伍。建立企业用工即时响应制度，对接企业用工需求，向企业提供“一对一”用工服务。要早谋划、早行动，先行做好相关基础工作，确保准确全面、扎实有力。既要立足当前、尽力而为，健全三个机制，帮助企业缓解缺工难题；又要着眼长远、建章立制，做到持续用力，常抓不懈。要充分调动发挥各级就业和农民工工作领导小组成员单位的作用，积极争取有关部门、群团组织、社会机构的支持，协调行动、形成合力。要加强宣传引导，将宣传工作贯穿专项行动全过程，线上线下结合，畅通宣传渠道，为企业用工服务保障专项行动营造浓厚的舆论环境。

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