大众网·海报新闻记者 李文洁 于文豪 东营报道

　　为努力做好综合服务能力提升工作，助推医院高质量发展，3月27日，东营区人民医院在九楼会议室召开综合服务能力提升年活动动员大会。山东大学第二医院副院长孙强三、东营区卫生健康局副局长陈树山出席会议并讲话，会议由东营区人民医院党委书记王春生主持。

　　会上，东营区人民医院院长周景坤作工作报告。

　　周景坤在报告中指出，此次综合服务能力提升年活动动员大会的主要任务是，深化医联体建设，以等级医院评审助推医院综合服务能力提升，动员全院干部职工进一步明确今后的工作，启航医院高质量发展新征程。此次动员大会后，山东大学第二医院组成的专家团队将结合《等级医院评审标准》对东营区人民医院综合管理、医疗质量、医疗服务等进行全面指导。借此机会，东营区人民医院将加强与山大二院各科室的深入合作，重点围绕科室共建、学科建设、人才培养、科研合作和分级诊疗等方面开展合作，构建多元化医联体，发挥山大二院优质医疗资源优势，通过多种形式，齐心协力，开拓创新，实现共建、共享、共荣，更好地满足广大人民群众的医疗需求。

　　周景坤强调，东营区人民医院在今年开展的综合服务能力提升年活动，主要是以问题为导向，深入整改，补短板、强弱项，不断完善、强化管理水平和内涵建设，努力使医院各项工作更加标准化、规范化、制度化、科学化，统筹协调推进学科建设，建立一支医德医风好，技术精湛，服务优良的医护队伍和人才梯队，增强医院的综合实力，促进医院全面、协调、可持续发展，为广大人民群众的健康提供“质优、安全、便捷、价廉”的服务，为医院争创三级医院打下坚实基础。

　　对于东营区人民医院今后一个时期的主要任务，周景坤表示，东营区人民医院将大力加强医院人才、技术、重点专科等核心竞争力建设，提升医院法制化、科学化、规范化、精细化、信息化管理水平；落实医院功能定位，提升综合服务能力，有效承担区域内居民常见病、多发病诊疗，危急重症抢救与疑难病转诊任务，力争达到“三级医院”服务能力要求。

　　随后，东营区卫生健康局副局长陈树山在东营区人民医院综合服务能力提升年活动动员大会上讲话。他强调，2021年是东营区人民医院承上启下、谋篇布局的关键年，也是“十四五”开局之年。外科病房楼等重点项目的建成与启用，将为医院的发展提供更加广阔的空间。希望东营区人民医院以此次综合服务能力提升年活动为契机，理清思路、把握机遇，科学谋划、准确定位，发挥山大二院专家的引领带动作用，加强技术创新和特色科室能力建设，推动医院医疗质量和服务水平全面提升。另外，要从加强医院科学化规范化精细化管理入手，完善医院治理体系，健全医院管理和运行机制，进一步健全完善人才队伍建设、医疗质量安全、绩效考核评价、信息管理等现代医院管理制度，提高医院综合实力水平，为争创三级综合医院起好头、迈好步，推动全区医疗卫生事业再上新平台、再创新局面，为全区人民群众健康保驾护航。

　　山东大学第二医院副院长孙强三就医联共建谋发展，以评促建启新程发表致辞。他指出，山东大学第二医院自与东营区人民医院合作以来，双方本着互利共赢的态度，积极开展各项工作，取得了一些成绩。在医疗技术飞速发展的背景下,医院管理工作难度也在逐渐增加。为不断推动医院高质量发展,提升医疗服务水平和医疗安全,国家卫生健康委开展了医院等级评审工作,“以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵”是医院等级评审的初衷，“质量、安全、服务、管理、绩效”是医院等级评审的重点，以医院等级评审为契机，促进医院质量持续改进。同时，评审也给医院的管理工作带来了生机与活力。希望东营区人民医院的同道们可以准确把握评审标准及其实施细则，进行合理计划并组织实施，及时监督反馈，持续改进医疗质量，提升医院核心竞争力。

　　山东大学第二医院相关科室主任；东营区人民医院领导班子成员，各科室主任、护士长参加会议。